-管理失职的检讨书范本_领导管理失职检讨书_财务管理失职检讨书_管理失职检讨书 --条据书信

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1、管理失职的检讨书范本_领导管理失职检讨书_财务管理失职检讨书_管理失职检讨书-条据书信　　古人常说，"行有不得，反求诸己'，但一开头，我并未能准时地进行自我反剩古人又说，"君子务本、本立而道生'，因此，在自我反省的过程中，肯定要把犯错误的根本缘由找出来，若是找不到根本缘由所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后，归结缘由如下：　　1、责任心不强，工作作风不深化，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的看法、严格执法办案的程序，全面精准地把握案件状况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应仔细核实、查对。同时，更是要增加自身的法律意识，切忌工

2、作上的任意性。有一句法的格言说到"魔鬼出于详情'。　　2、事发后，不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。一开头，就想着把许多问题推给别人，而不能立即想着先从自己身上找缘由。为什么不能心平气和呢，由于是"龌龊的面子'在作怪：觉得自己读了那么多年书，至少也是个正宗本科学历，心理上建立了一种"本科生是不允许犯错误的'的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光荣了。因此，一开头，还不能接受领导的"棒喝'法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副"此事与己无干'的样子，对事情绽开一番"与己无干'的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是惭愧。　　通过这件事，我重

3、新反思了自己读书学习、做人、做事的看法，感悟到：　　1、"一个人一生最重要的是做事做人的力量。做人要专注，做事也要专注。做事不用心，肯定无法把事情做得圆满，无法清晰地把握详情。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。"学如逆水行舟，不进则退'，读了那么多的书，假如不融会贯穿，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。'　　2、"学习最重要的境界是体悟。假如学习中不能体悟，那只是"记问之学'，就似乎人吃了东西没有消化，对身体当然就没有关心，甚至还有害处。'最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个讨论所，有一天，母

4、亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说："儿子，你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。'那人听后，马上脸孔变得特别凶狠，然后接着母亲说了一句话："我都念到讨论所了，你还骂我笨!讨论所给了他什么?有没有给他人生的才智，待人、处世、接物的才智?只是给了他高傲，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批判很不能接受。事物都有一体两面，不往好处进展，就会自然地向坏处进展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!　　总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情特别沉重和惭愧。"人非圣贤，孰能无过'，我也会努力成

5、长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地后悔。"经师易得，人师难求'，我真心感谢领导的教导，盼望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的"才智'，能得到你们的教导和关心，我倍感幸运和不胜感谢!