结束面试的最佳时间

《结束面试的最佳时间》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、结束面试的最佳时间　　成功的有适当的时间限制，谈短了不行，长了更不行，时间长了只有对应试人不利。面试不是闲聊，无主题、无目标。面试也不是谈判，双方各自有条件必须花时间去磨嘴皮。从某种意义上讲，面试是陌生人之间的沟通。　　当然，谁也没有规定面试的具体时间限制，谈话时间的长短要视面试内容而定，一般宜掌握在半小时至45分钟左右。　　那么，怎么才能把握好适时离场的时间呢？一般来说，在.话题结束之后或者是在主试人暗示之后就应该主动告辞。　　应试人作完自我介绍之后，主试人会相应地提出问题，然后转向谈工作。主试人先会把工作性质、内容、职责介绍一番

2、，接着让应试人谈谈自己今后工作的打算和设想。尔后，双方会谈及福利待遇问题。这些都是.话题，谈完之后，你就应该主动作出告辞的姿态，不要盲目拖延时间。　　主试人认为该结束面试时，往往会说以下这些暗示的话语：　　Imgratefulfyourconcernaboutthejobatourcompany.（我很感激你对我们公司这项工作的关注。）　　Thankyoufyourconcernaboutourrecruitment，Weshallinfmyouassoonaswehavemadeourdecision.（谢谢你对我们招聘工作的关心

3、。我们一做出决定就会立即通知你。）　　Wehaveknownsomethingaboutyou.Youknow,wehavetointerviewseveralapplicantsbefewemakeourfinaldecision.（你的情况我们已经了解了。你知道，在做出最后决定之前我们还要面试几位申请人。）　　应试人听了诸如此类的暗示语之后，应该主动站起身来，露出微笑，和主试人握手告辞，并且谢谢他，然后有礼貌地退出面试室。　　适时离场还包括不要在主试人结束谈话之前表现浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认

4、为你应聘没有诚意或干事没有耐心。