党建工作经验材料

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1、党建工作经验材料今年以来，我镇以基层组织建设年活动为统揽，不断创新工作方式，丰富活动载体，结合本镇党建工作实际，开展了“深化党员政治生日制度，推行农村党员设岗定责制度”党建工作创新项目，通过强化领导，明确责任、制定措施，定期开展督查抓落实等措施，党建创新项目顺利实施，取得了预期效果。一、创新点1、发挥新媒体的作用，深化党员政治生日活动。今年以来我镇在通过发放贺卡、与党员面对面谈话等形式为党员过政治生日的基础上，利用手机短信、qq、邮箱等新媒体为外出务工党员、能够熟练应用电脑的年轻党员过政治生日。2、加强对新入党党员的考试，提高党员队伍整体素质。我镇在新党员入党那一天除了为党员送上生日贺

2、卡之外还要对党员进行党章、党的各项方针政策的考试，对于考试成绩优秀的党员将在该党员过第一个政治生日时予以鼓励。3、党员为村民做好事，进一步密切党群干群关系。在党员政治生日这天，党员不仅会收到党支部的贺卡，还须为村民做一件好事，同时对于设岗定责的党员每个季度要集中精力为群众办2—3件好事。4、实行党员积分制管理，激发党员履职的积极性。通过支部记录积分、党员申报积分、班子提议积分三种渠道申报收集分数，由党支部进行汇总、通报、公示。二、主要做法1、摸底建册，确保开展工作有章可循。为确保每个党员都能过上“政治生日”，每个设岗定责的岗位都能切实发挥作用，我镇根据xxxx1年上报的党内统计年报表，

3、将新入党的党员信息加入党员“政治生日”花名册，确保每一位党员都能过上政治生日；同时走村入户，在xxxx0年摸底的情况下对各村党员队伍的现状再进行一次摸底，调查了解新入党党员的年龄、文化、能力、素质（特长）、分布状况、家庭情况，以及年老党员的身体状况，并进行综合分析、完善花名册，适时调整岗位。2、设岗定责，让无职党员有作为。在农村无职党员设岗定责活动中我们通过调查摸底、科学设岗、自我认岗，评选定岗、公示明岗、培训上岗、组织履岗六个步骤，确定了社会治安维护岗、民事纠纷调解岗、村级财务监督岗、村规民约监督岗、环境卫生责任岗、绿化管护责任岗、文明新风岗、计划生育督促岗关系群众中心工作的10个岗

4、位，为全镇75名有劳动能力无职党员设置了岗位，将岗位职责一览表挂牌公示，签订设岗定责承诺书，并在党员履职过程中实行积分制管理，督促党员认真履岗，充分调动无职党员参与农村工作的积极性。3、为党员过政治生日，完善党内关怀机制。在党员政治生日活动中我们通过以下几种方法为党员过政治生日：一是每一位新入党的党员，在入党当日必须进行考试，对于考试成绩优秀的党员将在该党员过第一个政治生日时予以鼓励。二是在党员过“政治生日”时，由书记本人与党员谈话，了解掌握党员的思想动态和实际困难，切实帮助党员解决实际问题。三是由党员所在党组织负责向党员赠送礼物，并在贺卡上对过“政治生日”的党员写上希望和要求的寄语。

5、四是在党员“政治生日”来临之际，党支部书记向党员发送祝福短信以示祝贺，使党员铭记自己的入党纪念日。五是在党员政治生日这天，党员要为村民做一件好事，用行动践行全心全意为人民服务的宗旨。三、实际成效“深化党员政治生日制度，推行农村党员设岗定责制度”党建工作创新项目开展以来，共走访慰问党员130余名，为123名党员过政治生日，发放党员政治生日贺卡123张，发送生日短信123条，发送祝福短信123条，为党员发送电子贺卡10张，为党员做好事23件；同时确定了10个岗位职责，对全镇75名无职党员设定了岗位，与无职党员签订设岗定责承诺书75份。通过工作的开展：增强了党员的荣誉感和责任感，激发党员工作

6、的积极性、主动性和创造性；提高了党组织服务党员能力，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，呈现出事事有人管、人人有责任、个个比贡献的局面；构建了党组织与普通党员相互沟通的桥梁和纽带，进一步密切党群干群关系，为农村党员投身新农村建设提供舞台，使党员在履行职责过程中实现自我教育、自我管理、自我提高，增强党员的责任意识，推动了当前各项工作。