医院医务人员医德医风考评表

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1、------------------------------------------作者xxxx------------------------------------------日期xxxx医院医务人员医德医风考评表【精品文档】附件1：医院医务人员医德考评标准（共计120分，基础分100分）考评内容得分考评基础内容（共计100分）1、以人为本，践行宗旨（10分）坚持救死扶伤、防病治病的宗旨，发扬大医精诚理念和人道主义精神，以病人为中心，全心全意为人民健康服务。　2、遵纪守法，依法执业。（15分）遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权和隐

2、私权，为患者保守医疗秘密和健康隐私，维护患者合法权益;尊重患者被救治的权利，不因种族、宗教、地域、贫富、地位、残疾、疾病等歧视患者。　3、尊重患者，关爱生命（15分）遵守医学伦理道德，尊重患者的知情同意权和隐私权，为患者保守医疗秘密和健康隐私，维护患者合法权益;尊重患者被救治的权利，不因种族、宗教、地域、贫富、地位、残疾、疾病等歧视患者。　4、优质服务，医患和谐（15分）言语文明，举止端庄，认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流与沟通，积极带头控烟，自觉维护行业形象。　5、廉洁自律，恪守医德（10分）弘扬高尚医德，严格自律，不索取和非法收

3、受患者财物，不利用执业之便谋取不正当利益;不收受医疗器械、药品、试剂等生产、经营企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成，不参加其安排、组织或支付费用的营业性娱乐活动;不骗取、套取基本医疗保障资金或为他人骗取、套取提供便利;不违规参与医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不倒卖号源。　6、严谨求实，精益求精（10分）热爱学习，钻研业务，努力提高专业素养，诚实守信，抵制学术不端行为。　7、爱岗敬业、团结协作（15分）忠诚职业，尽职尽责，正确处理同行同事间关系，互相尊重，互相配合，和谐共事。　8乐于奉献、热心公益（10分）积极参加上级安排的指令性

4、医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等活动，主动开展公众健康教育。　加分内容及方法（共20分）（1）收到病人及家属或单位表扬信、锦旗的属个人的，个人加2分；表扬集体的有关人员各加1分，此项加分最多5分。　（2）受到市级以上新闻媒体点名表扬的个人加2分，属科室集体的科内有关人员各加1分。（3）检举他人有收回扣、收受病人财物不上缴、开单提成或乱检查、乱收费等不正之风，且检举情况属实的加2分。（4）拒收“红包”、回扣、有价证券、贵重物品，或拾金不昧等好人好事，有登记为依据的加2分。【精品文档】【精品文档】（5）工作中责任心强、认真

5、负责而避免了他人出现医疗差错或责任事故的加5分。（6）见义勇为，为维护医疗秩序勇于同不法行为作斗争，事迹突出受到本单位或上级有关部门表扬的加10分。（7）积极参加各种突发事件的抢救、救灾工作的加2分；获同级卫生主管部门表彰的另加1分；获市级表彰的另加2分；获省级以上表彰的加另3分。（8）参加单位组织的义诊等公益性活动的，每次加1分，此项最多5分。（9）医务人员到基层卫生机构服务（含医疗专家进社区）或晋升专业技术职务前到基层卫生机构定点工作，连续服务时间达到半年的，视其表现加1-3分，连续服务时间达到一年的，视其表现加3-5分。其中，属于到

6、基层服务的加分人数不得超过本单位当年下派医生总人数的50%。（10）先进事迹、典型正面事迹在省级、市级新闻媒体报道，属个人的，每次分别加3分、2分，每人最多加5分；属集体的，有关人员每次各加2分、1分，每人最多加5分。同一事例重复报道的，以加分高的计算，不重复累计。（11）被评为本单位先进工作者的（不包括各种单项表彰，下同），加2分；被市卫生行政部门评为先进工作者的，加5分；被市委、市政府评为市级劳模的，加10分；被省委、省政府评为省级劳模的，加15分；被评为全国劳模的，加20分（被评为全省或全国卫生系统先进工作者的分别按市厅级或省部级劳

7、模加分）。受国家级、省级、市级有关主管部门单项表彰的，分别加6分、5分、4分；同一事迹受多次表彰的，以加分高的计算，不重复累计。扣分内容及方法1、未经批准，不参加单位组织的各项学习、活动的（值班或有其他任务的除外），发现1次扣1分。　2、迟到、早退的，发现1次扣2分；旷工的每次扣5分。3、上班时无故擅自离岗、串岗的，每次扣1分。从事与本职工作无关的活动的，每次扣2分。4、上班着装不整洁、不佩戴胸牌上岗、语言不文明的，发现任何1项扣1分。5、不落实首诊负责制或首问负责制的，每次扣2分。6、被投诉服务态度差，经科室核查属实的扣1分，造成不良影

8、响扣3分。7、对患者及其家属的疑问和投诉，不能耐心做好解释说明和调查处理，激化矛盾纠纷，导致被患者及其家属因行风问题实名投诉到本单位有关部门的，每例扣2分；被投诉到同级行政机关或新闻媒体的，每