会议纪律管理制度范文3篇

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1、会议纪律管理制度范文3篇　　会议纪律管理制度范文一：　　第一条目的　　为严明会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，提高会议严肃性及纪律性。　　第二条适用范围　　适用于公司各种例会及专题会议。　　第三条归口部门　　行政部负责监督该制度的执行。　　第四条会议纪律　　1、参会人员提前10分钟入场，不得无故迟到、早退、旷会，会务人员提前连好投影设备，准备好相关数据文件。　　2、参会人员因故不能出席，需提前1个小时向会议组织部门请假，否则按迟到或缺席处理。　　3、员工大会因故不能出席，需提前半个工作日在行政部备案，否则按迟到或缺席处理。　　4、进入会场前，参会

2、人员应整理自己的仪表，做到衣冠整齐、精神饱满;会议期间要求集中精神、认真听取发言，不得交头接耳。　　5、发言人在会前做好充分的准备，发言简明扼要。不准跑题。遵守发言时间。　　6、提意见和建议要先征得主持人许可，不需七嘴八舌、污言秽语、泄私愤、恶意攻击。　　7、会议进行期间应把手机关机或设置静音状态，不接打电话，不玩手机或上网;如必须接听电话，到会议室外接听。　　8、会议期间严禁吸烟。　　9、开会时参会人员应坐姿端正，不随意走动，不允许打瞌睡，做与会议无关的事情。　　10、参会人员不得泄露会议机密，并妥善保管会议材料。　　11、未经主管领导同意，不得安排他人代

3、会。　　12、违反会议纪律者，公司根据情节的轻重做出乐捐处理(见附表)。　　第五条实施日期　　本制度自发布之日起施行。　　附表：　　备注：捐款时限一周7天，提前主动交清的额度减半，到期交的保持原额度不变，不缴的从工资扣的在原值基础上翻倍。　　会议纪律管理制度范文二：　　第一条目的公司会议纪律管理制度　　为严明会议纪律，维持会场秩序，保证会议的质量和效果，提高会议严肃性及纪律性。　　第二条适用范围　　适用于公司各种例会及专题会议。　　第三条归属部门　　行政管理部负责监督该制度的执行。　　第四条会议纪律　　1、参会人员提前10分钟入场，不得无故迟到、早退;迟到早

4、退者按考勤迟到或早退一次计算。　　2、参会人员因故不能出席，需提前1个小时向会议组织部门请假，否则按迟到或缺席处理。　　3、进入会场前，参会人员应整理自己的仪表，做到衣冠整齐、精神饱满;会议期间要求集中精神、认真听取发言，不得交头接耳。　　4、会议进行期间应把手机关机或设置静音状态，不接打电话，不玩手机或上网;如必须接听电话，到会议室外接听。　　5、会议期间严禁吸烟。　　6、开会时参会人员应坐姿端正，不随意走动，不允许打瞌睡，做与会议无关的事情。　　7、参会人员不得泄露会议机密，并妥善保管会议材料。　　根据公司发展现将会议内容分为以下几块：　　一、晨会：　　

5、早晨上班时间准时开会;　　由当日会议代表主持会议;　　参会人员及部门自己做会议记录。　　二、每日小结会：　　开会时间：每周星期二、星期四下午17:15　　开会目的：总结近两天工作，分析重点客户、意向客户;计划未来两天工作，并协调部门组内工作及安排　　参会人员：营销部负责人、组长、全部组员　　三、每周周会：　　开会时间：每周星期六下午15:30　　开会目的：总结本周工作，计划下周工作，并协调部门工作及内部安排　　参会人员：全体　　四、每月月会：　　开会时间：每月第一个星期六下午15:30　　开会目的：总结本月工作，计划下月工作，提出协调问题，找出自己工作不足之

6、处。参会人员：全体成员、各部门负责人、副总经理、总经理　　五、总经理沟通会：　　1)半年总结会：时间不定、内容总结半年工作执行力及工作中不足。参会人员公司全体员工　　2)全年表彰会：时间不定、内容表彰本年度优秀员工，发放当年年终奖金。参会人员公司全体员工　　另：每月单周六上午学习，内容由各部门负责人提前整理学习素材及资料;学习开会当天不邀约拜访来访客户，除提前预约签订合同外。 　　会议纪律管理制度范文三：　　为了提高会议的质量，体现会议的严肃性，整顿会风，从而真正发挥会议的效能，特制定会议室纪律管理规定：　　一、进入会议室必须着装整洁　　二、在会议室自觉讲普

7、通话，禁止喧哗、说笑、打闹，说粗话、脏话。　　三、办会部门在使用会议室的过程中，必须爱护公物，保持会议室的整洁，用完后所有设备放置原位。　　四、会议室内所使用设备、工具、办公用品未征得单位同意任何人不得拿出会议室或作为他用。　　五、与会人员要讲究公共卫生。　　六、与会人员需准时参加会议，不得无故迟到或离会，有事必须在会前请假。　　七、会议期间，凡与会人员不得中途退场(特殊情况须报告办会组织者)、不得开“小会”、不得看阅与会议无关的报刊杂志、不得干“私活”。　　八、会议期间，与会人员要集中精力开会，不得随意走动，不得办理与会议无关的事项。手机、一律关闭或调为震

8、动状态。　　九、凡与会迟到者，普通员工需自觉向爱心箱