外籍员工聘用合同范文篇一

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1、外籍员工聘用合同范文篇一　　甲方：(以下简称“甲方”)　　地址：　　法定代表人：　　乙方：(以下简称“乙方”)　　身份证号：　　家庭地址：　　现在住址：　　根据法律法规的有关规定和本公司员工聘用办法，甲乙双方经自愿、平等、协商，签订本劳动合同。　　一、劳动合同期限　　本合同的期限为以下第__种：　　1、本合同期限为年日起至月日止。其中，初聘者前个月为试用期，自年月日起至年月日止。　　2、本合同以完成一定工作任务为期限，该工作任务为：任务完成，劳动合同自然终止。　　二、工作内容、地点、岗位及职责　　1、乙方根据工作需要，在甲方的部门，从事工作(该工作

2、的岗位职责详见附件).乙方工作地点为;乙方承诺，如因甲方工作需要，乙方还愿意被调动或外派到如下地点工作：、、。　　2、乙方承诺必须按甲方关于本岗位工作责任制及甲方主管人员的要求，完成规定的工作目标和工作任务。　　3、乙方承诺，在甲方因经营管理需要时，以及甲方根据乙方工作能力或者工作表现，安排或调换乙方工作岗位时，乙方均应当积极配合甲方的安排。　　4、甲方根据生产需要，可以排乙方从事临时性工作;乙方承诺要服从甲方安排，并按时、按质、按量地完成甲方安排的工作任务。　　三、工作时间　　乙方的工作时间为以下第种　　1、乙方为实行标准工时制员工的，工时安排如

3、下：　　(1)乙方平均每周工作四十小时;　　(2)甲方因工作需要，安排乙方加班的，甲方按照国家有关规定给予乙方加班费或补休;　　(3)乙方因自身原因(如未能按时完成工作等情况下)需加班加点的，应事先征得甲方书面同意。乙方经甲方同意后加班的，甲方按照国家有关规定给予乙方加班费或补休;乙方未获甲方同意而自行延长工作时间的，不享受加班工资或补休等待遇。　　2、乙方为实行不定时工时制或综合工时制的员工，鉴于乙方工作性质而不享受加班工资或补休待遇，除非法律另有规定或双方另有约定。　　四、劳动报酬　　1、按甲方现行工资制度，在试用期间，乙方月工资为人民币元，试

4、用期结束后，乙方月工资为人民币元。甲方于下月15日前发放乙方上月工资。　　2、乙方的奖金、津贴，按甲方有关考核规定规定支付(详见附件)。　　3、乙方认为，在甲方实行新的工资制度，或者甲方根据对乙方的工作绩效考核结果调整乙方工作岗位、职务时，甲方应当相应调高或降低乙方的工资待遇。　　4、甲方按月支付给乙方工资，乙方必须按照国家规定申报并缴纳个人所得税。　　五、社会保险、福利待遇　　1、乙方享有中国政府规定的法定节假日、公休假日和婚丧假等有薪假期，有薪假期待遇按国家或地方规定。在法定假日因甲方工作需要加班的，乙方依法享有相应待遇。　　2、根据《中华人民

5、共和国劳动法》的相关规定，甲方在下列节日期间应当依法安排乙方休假：　　(1)元旦;　　(2)春节;　　(3)国际劳动节;　　(4)国庆节;　　(5)法律、法规规定的其他休假节日。　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　1、甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，并根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给必要的劳动保护用品。　　2、甲方对乙方进行必要的安全生产培训、操作规程培训以及其他业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守有关的安全生产法规、规章、制度和操作规程。　　3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥。　　4、乙方应当严格遵守甲方的安全工作制度，安全、

6、规范地完成工作任务。　　七、劳动纪律　　1、乙方在甲方工作期间，应当严格遵守国家法律、法令，严格遵守甲方制定的各项规章制度(包括但不限于《员工守则》、《规章制度》等)，对于前述规章制度，乙方确认在签定本合同之同时，已知晓并理解前述制度中的全部内容。乙方应忠于职守、履行职责、诚实可靠、作风正派、服从管理，积极完成甲方赋予的各项工作任务。　　2、乙方违反甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定予以相应处罚，直至解除本合同。　　3、尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。　　八、乙方承诺　　1、乙方保证已与原用人单位依法解除劳动合同或劳动关系。　　2、乙方保证其向

7、甲方提供的所有信息、资料、证明等均属真实、有效，否则甲方有权解除与乙方之间的合同关系，并不给予乙方任何经济补偿。　　九、保守商业秘密　　1、甲方的行销策略，计划，财务报表，人事档案，薪资及雇聘记录，会计资料，库存管理，客户名单，电脑程序及资料库，生产程序及物流图，标准作业程序，产品规格，员工训练资料等技术信息或商业信息，不论以书面图表或电脑磁盘等形式存在，均属甲方商业秘密;　　2、乙方明白上述各项甲方甲方商业秘密的定义和范围，乙方承诺不得私自保留、影印、使用或者提供给他人，亦不得以任何直接或间接的方式侵害甲方的商业秘密。　　3、乙方承诺，不得将非执

8、行工作任务所必需的任何甲方的设备、产品、文件、电脑资料等携带出甲方公司。　　4、在乙方为甲方工作期间，如一经查实乙方有上述