欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:70512594
大小:19.00 KB
页数:5页
时间:2022-12-08
《劳动模范先进事迹材料(二)5》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、劳动模范先进事迹材料他认同“富不过三代”的观点。他说,他不考虑把钱财留给子女,而是要为每一位员工提供优厚的福利待遇。要让员工,首先是销售人员先富起来,所以他提倡“小河有水大河满”,而不是“大河有水小河满”。他认为,员工富了,“##”才会富。作为老板,他在企业内部一直实行“藏富于民”的政策。**:以培养富翁为己任曾经有一位著名的经济学家分析得出结论,中国的民营企业平均寿命为2.7年。作为民营企业的##公司,如今已经成功运行了13个年头。在企业成功背后,必定有企业家独到的经营理念,而##公司董事长、上海市劳动模范**,就以他“
2、小河有水大河满”的逆向思维引领着企业不断壮大。培育200个百万富翁,20个千万富翁,让所有员工在10年内居有房,行有车……这是上海市劳动模范、##胶带制品有限公司董事长、民营企业家**10年前绘就的财富规划,如今公司已经产生了30余个百万富翁,千万富翁也悄然出现……作为私企老板,**那独特的财富观缘于何处。他何以将培育富翁为己任。带着疑惑,记者走近**,探个究竟。第5页共5页本资料来源搜集与网络和投稿,如有侵权,牵扯利益关系,请告知上传人联系删除。宽敞的办公室里没有奢华的摆设,除了盆景花卉,其余全是书籍。50开外的**,脚
3、穿布鞋,身着工作服,脸上洋溢着谦和的微笑,一介平民书生形象。采访他像是在听他讲述与职工共创财富的故事。下海,实现自己人生价值**下海是在1992年,在此之前他是上海胶带厂的销售员。小时候他父亲被打成右派,他的理想和人生目标的实现也因此屡屡受挫。年轻时候的**曾经在上海胶带厂经历过三班倒、为国企的产品搞销售……25年默默为国企奋斗的经历压抑了他自我发展的念头,同时也培养了他自我奉献的精神。伴随着上海胶带厂的股份制改造,从国有企业一路走来的**,在现代企业制度的建立中萌发了实现自我价值的念头。然而,促使他毅然跳槽的那个动因,至
4、今谈论起来,仍旧使他愤然。那一年,43岁的**毅然跳槽离开行将上市的上海胶带股份有限公司,开始筹建##公司。在此期间,他找房子,招员工,盖了14个图章,骑破了一副摩托车胎,终于成功创办沪港合资的##胶带制品有限公司,成为董事长和总经理。为了适应现代企业管理的需要,好学的**还在此期间获得了工商管理的硕士学位。创业,帮助同伴变成老板第5页共5页本资料来源搜集与网络和投稿,如有侵权,牵扯利益关系,请告知上传人联系删除。1998年,已经完成原始积累的**,在年底对先进的表彰和奖励中,引发了对自身业绩的思考:自己起早贪黑为企业建功
5、立业,为何从未有人提他为先进。答案不言而喻:他是老板。老板就是没有名份的先进和
此文档下载收益归作者所有