回龙村创建充分就业村工作总结

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1、回龙村创建充分就业村工作总结百胜镇回龙村村民委员会关于创建充分就业村工作总结为了实现“人人有职业，人人有保障”的工作目标，在百胜镇党委政府的领导下，在村支两委的大力支持下，面对农村富余劳动力在逐渐增多的形势下，借用辖区八方资源，切实有效地展开“充分就业”工作。现将201*年创充就业工作情况总结如下：一、建立健全“充分就业”的组织和制度1、建立了村社会保障服务站，由村委会主任黄娟分管，落实了一名社保员是村文书罗兴奎。做到了“五到位”（机构、人员、场地、制度、工作）、工作制度、办事指南、工作流程都上墙，统一规范地建立起了相关手工台帐和电子台帐。2、积极开发辖区企业岗位需

2、求，我们现已与辖区企业建立联系，与辖区单位建立了长期用工供求关系，创办了稳定的安置基地，做到村里的富余劳动力100%登记。3、对低保户、“4050”人员开展了定期与不定期的政策咨询和就业再就业援助，让有劳动能力和有就业愿望的富余劳动力及下岗、失业人员100%的就业。同时做好上门走访，上门服务，并对他们进行了职业指导、技能培训等工作。二、立足服务，推动“就业再就业”工程健康运行1、村支两委始终坚持把实施“就业再就业”第6页共6页本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。作为开展村委会工作的重要举措，紧紧围绕解决村上富余劳动力及下岗、失业

3、人员“就业难”“生活难”等重要问题；充分发挥了镇政府、村委会、村辖所在单位组织的作用，努力创造条件促进“就业再就业”工程的扎实有序发展，真正架起了与群众的连心桥。2、加大宣传力度，营造良好的社会氛围，积极宣传就业再就业工程的现实意义，号召全社会都来关心农村富余劳动力及下岗、失业人员这一特殊群体；同时还开展了“串百家门”、“知百家情”、“解百家难”、“暖百家心”等活动。真正把温暖送到每位农村富余劳动力及下岗、失业人员的家中。3、积极创造条件，提高农村富余劳动力及下岗失业、失业人员的就业机率，一方面，组织辖区的内人员进行岗前培训，使他们熟悉劳动就业相关政策、法律法规。另

4、一方面，充分发挥就业再就业的社会效益和经济效益，积极开发商贸、餐饮等便民、利民就业岗位，并鼓励他们自谋职业和自主创业，并积极为他们推荐“小额贷款”和一些相关的优惠政策解释。三、目标任务完成情况1、本村常住人口1986人，劳动力资源1162人，有劳动能力和转移就业愿望的801人，实现就业783人。其中：就近就地转移500人；区外劳务输出283人。“双有”劳动者转移就业率达到95%以上。2、及时为有培训愿望的农村青壮劳动