医院院长xx年度述职述廉报告

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1、医院院长XX年度述职述廉报告尊敬的各位领导、各位委员:   根据xx地委的统一部署和要求,我就近一年来的工作进行述职,不妥之处敬请批评指正。 一、思想政治建设方面   一年来,本人加强政治理论学习,尤其把深入学习党的十八大精神、十七届六中全会精神、自治区第八次党代会精神、中央新疆工作座谈会、xx地委委员会议精神,作为一项重要的工作任务来对待。除了参加院党委的中心组学习外,还于今年9月,在地委党校参加了第二十九期县处级领导干部进修班,脱产学习了党的各时期各阶段的理论。在深入学习的同时,领悟会议精神,与医院的发展紧密联系起来,自觉主动地把解放思想、实事求是,与时俱进、务求实效

2、的思想路线贯彻在医院的发展建设中,与班子成员同心同德,努力解决医院在基础管理、医疗安全、医疗质量等工作中存在的实际问题,有力地增强了驾驭全院的能力和客观决策能力。   同时,还加强党的方针政策,尤其是党的民族政策的学习,牢固树立“三个离不开”的思想,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动,维护祖国统一和民族团结,在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。通过不间断的政治理论学习,党性理念、党的宗旨都得到了进一步的升华。 二、组织领导能力方面   本人通过认真学习《干部任用条例》,深刻领会其重要内涵。在具体工作中,对科级以上干部选拔聘任,遵循干部选拔聘任的各项原则,保

3、证干部选拔当中群众的知情权、参与权和监督权,特别注重群众的民主推荐和测评,选拔公信度高的后备人选,基本实现了管理干部的科学合理配置。   在职称晋升中,严格把好审核关,按照政策和规定,对所有职称晋升人员进行审核、考核、晋升和全院聘用公示。XX年聘用工作得到全院认可。   在对县处级后备干部的选拔方面,严格按照地委组织部门选拔领导干部的相关规定要求,按组织程序进行,做到公平、透明和公示,向组织推荐后备民族女干部一名。 三、工作实绩及重点工作完成情况   年内按照“稳中求进”的工作总基调,以提升医疗服务质量为主线,以迎接等级医院评审为契机,巩固成果,完善制度,创新机制,推动工

4、作再上新台阶。 、积极开展等级医院评审工作   根据地区卫生局相关要求,今年9月,我院向卫生局申报了迎接二级甲等综合医院评审的请示。根据医院实际情况,制定了《xx地区第二人民医院迎接等级医院评审工作实施方案》和推进计划,于10月初组织全院干部职工召开了迎接等级医院评审动员大会。11月由院领导带队,选派科室主任和医疗骨干40余人分批次赴自治区人民医院参加等级医院骨干培训班学习,以保证医院等级评审工作科学、规范、有序进行。目前,我院等级医院评审工作正在平稳进行中。   、认真开展医疗卫生机构管理服务年活动,抓好医疗质量管理各项制度的落实。   继续坚持以“三好一满意”活动作为推

5、动公立医院改革的保障和动力,以“服务好”为基础、“质量好”为核心、“医德好”为准则,“群众满意”为出发点和落脚点。   健全落实医院规章制度,特别是核心制度,制定了《xx地区第二人民医院加强绿色通道管理规定的通知》《重新调整医院医疗质量管理委员会组织机构及完善其职责的通知》《重申xx地区第二人民医院医师外出会诊及邀请外院医师会诊制度通知》《重新修订病房、门诊各科室药品比例管理办法》等文件并下发各科室组织学习和执行。   积极开展临床路径工作,制定了符合我院实际的《临床路径工作计划》。医务科、护理部开发并投入使用的临床路径表单已涵盖13个病种,并编入医院HIS系统。   立项

6、开展了新技术新业务28项,向地区科技局申报新业务3项并立项,向自治区卫生厅推荐青年科技人才科技项目两项,1项得到立项。   积极开展贫困家庭先天性心脏病患儿免费救治工程,做为先天性心脏病患儿免费救治筛查单位。每月向地区卫生局提供筛查名单,已上报33名。   开展贫困白内障患者复明工程,已为56名贫困白内障患者实施复明手术。   结合本院实际,出台了方便群众看病就医,改进医疗服务管理十项便民惠民措施。开展了预约诊疗服务;优化了门急诊服务流程;简化入院程序;加强了投诉管理;开通了两县一市新农合住院患者的即时结算信息系统;针对少数民族,特别是来自巴里坤、伊吾两县的哈萨克、维吾尔病

7、患者,为他们设置民族导医、开通绿色快速通道等等。上述为民、便民、利民措施的实施,使患者享受到了温馨、舒适、便捷的人性化医疗服务。   (三)在河南援疆医疗专家的帮扶下,积极开展新技术、新业务,努力提高医疗技术水平。   今年,我院共有河南援疆专家9名。在河南援疆专家的带领下,我院积极开展各项新技术新业务。与河南省郑州大学第一附属医院放射科签署了《河南省对口援疆“友好协作科室”协议书》。在河南援疆专家的帮助指导下,成功开展了腹腔镜阑尾切除、结直肠癌手术、肝血管瘤和肝肾囊肿切除、胆总管切开取石、腹腔镜甲状腺手术、疝修补

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