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时间：2022-05-09
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1、纪律作风剖析材料根据大队“开展纪律作风整顿”的工作安排。我从思想上、工作作风上、制度落实对自己的情况剖析如下：1、思想方面。在“纪律作风整顿”初期，片面地自我安慰，认为自己既无参与赌博，又与客车饭店老板没有利益往来，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。2、工作作风方面。工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给
2、的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创第24页共24页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除
3、。新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想；埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少；与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。3、制度落实方面。能自觉遵守“五条禁令”及总队、支队各项规定。但是现在在办公室的时间多了、在岗亭的时间少了。支队关于带班大队干部必需在岗亭的制度落实的不彻底，也会因为一些事务性的工作给自己找些借口少去岗亭。这次纪律作风活动，使自己看清了自己在
4、党性、党风方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照《党章》的要求，按照党性的要求，特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。今后的整改措施1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认第
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