(精选)农办四风的问题专项的分析调研报告x

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1、农办四风的问题专项的分析调研报告一、调研基本情况  1.调研地点  农民专业合作社。  2.调研形式  个别走访、座谈、公布意见箱和联系电话。  3.调研对象  项目区乡镇分管农业领导、乡镇农办人员、项目点村干部及群众代表、施工单位、农民专业合作社理事及成员代表等。  4.调研内容  《通知》明确的五个方面内容和农业综合开发项目实施情况。  二、主要问题和建议  在调研中,基层普遍反映,农业综合开发办公室机关作风比较务实,肯基层联系密切,能充分尊重基层意见,项目管理和工程质量都有很大的进步,群众得到了很大的实惠。但是,还存在一些不足,主要是以下方面:  1.项

2、目管理还需要进一步加强,尤其项目整改、项目审计、资金拨付工作进度缓慢。  2.土地治理项目点多面广不集中,没有形成规模效益。第4页共4页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。  3.产业化经营项目计划资金多,但实际批复下来的资金不多,难以满足经营需要。  4.基层乡镇、村组在项目质量管理中的话语权不足。  5.有机茶基地建设投入比较大,尤其是人工工资太高。  三、改进措施和办法  集中解决四风的问题,目的就是要密切联系群众,做到勤政为民,就必须进一步转变作风,深入基层深入一线,倾听基层的声

3、音,踏踏实实为群众多办实事多办好事。  1.强化责任意识,加强自身建设。打铁还须自身硬,要破除“四风”,做到务实清廉,必须加强自身建设。一是加强思想建设。思想是行动的先导,只有过硬的思想才会有过硬的作风。要求干部强化学习意识,组织干部职工认真学习中国特色社会主义理论和中央、省、市、县的关于密切联系群众、加强机关作风的有关文件,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观,不断增强宗旨意识,提高思想政治素质和业务工作水平。二是加强作风建设。深入开展“从我做起、向我看齐”主题教育活动和加强风险岗位廉能管理,进一步监督和规范权力运行工作,对机关作风中存在的问题认真整改到

4、位,并形成长效机制。按照“阳光、高效、高质、清廉”的工作宗旨和“十讲十不”的工作要求,切实转变机关作风,提高执行力。三是加强廉政建设。认真落实中央八项规定和县委十个严禁,切实强化干部职工廉政意识和道德水平,自觉抵制各种不正之风,勤俭节约,艰苦奋斗,守住思想“防线”,道德“底线”,纪律“红线”,做一名合格的党员干部。第4页共4页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及

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