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时间:2022-12-12
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1、医院20XX年党建工作总结20xx年是我院“十二五”规划实施的收官之年,以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,在市委和市卫计局党委的领导下,医院围绕医院中心工作和xxx工作,以开展党员示范行动为契机,通过院党x班子的团结协作、群策群力和各支部全体党员的共同努力,全面加强党建工作,特别围绕党风与行风建设工作目标和任务,积极开展党的群众路线教育实践活动,在努力解决工作中突出问题上下工夫,使之求真务实、卓有成效地保证了医院各项工作的蓬勃发展。一、积极探索党建新思路,促进医院行风建设良性发展(一)深化学习教育,提升党建工作水平。落实党建“第一责任人”,积极探索改进党员、职
2、工思想政治工作的方法,加强领导班子建设,坚持定期学习,努力构建“学习型的总支班子”;突出抓好党章学习教育、法治宣传教育和社会主义核心价值观学习教育,建立和完善了一系列党的工作制度,为提高班子整体素质,改进工作作风。第9页共9页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。创新方式采取既单项灌输又纵横渗透的方式形成氛围,成效显著,把创先争优和党的群众路线教育实践活动引向深入。主要抓好中层干部例会,对党员干部进行集中授课;抓好“三严三实”、”xxx”、“xxx”和“xx”等主题活动,主要抓好编写简报、建立宣
3、传栏、led滚动显示、定期网站维护等多种形式的宣传教育,树立和宣扬先进典型,展示医院的技术成果、医疗动态以及医德医风建设方面取得的成果,以此形成了强大的正能量,促进了医院文化建设。(二)强化组织建设工作,落实从严治党责任制。院党x始终把加强组织建设作为一项基础性工作来抓,针对支部书记大多是业务干部,对党建工作重视不够、党建业务技能薄弱的具体情况,通过党x大会和组织生活会对党支部书记和支部委员进行党建培训,逐步形成了党xx领导下各支部齐抓共管、一级抓一级、一级促一级的党建工作格局。同时,按照“谁主管,谁负责”的原则,医院及时调整班子成员的廉政建设责任分工,并与各支部书
4、记、各科室负责人签订了《xx责任书》,将党风廉政建设、纠风工作、廉洁行医、行风建设工作、廉政风险防范等主要工作任务细化分解到每个支部书记和科室主任头上,做到人人肩上有担子,个个身上有责任。第9页共9页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。(三)深化党风廉政建设,认真开展工作作风整治。一是我院把党风廉政建设作为党建工作的重中之重抓好落实。深化群教活动“回头
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