《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习心得:严防“带病提拔”把好换届“主动脉”

《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习心得:严防“带病提拔”把好换届“主动脉”

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1、《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习心得:严防“带病提拔”把好换届“主动脉”《关于防止干部“带病提拔”的意见》学习心得:严防“带病提拔”把好换届“主动脉”常言道:“人才难得又难知,就要爱惜人才,就要用人不疑,疑人不用”,选好“健康”的干部是推进工作的重要前提。近日,中共中央办公厅就为贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的要求,进一步加强和改进干部选拔任用工作,不断提高选人用人质量,印发了《关于防止干部“带病提拔”的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行,该《意见》从六个方面明确责任落实。“取士之道,当先德行,后文学”。德廉勤绩能

2、是考察干部提拔干部的关键内容,把好选人用人的“总开关”,防止“带病提拔”,中央也作明确的态度,突出惩治重点,严防带病提拔,修复政治生态。当前领导干部违纪的一个突出特点,是政治利益和经济利益混杂、政治问题和腐败问题交织。今明两年是县乡两级换届的集中之年,决不能让这样的人带病上岗,不能再放到要害岗位。防止干部“带病提拔”,把了解干部的功夫下在平时,从平时做起。近距离、有原则地广泛接触干部,深入了解干部的日常品行和表现,多渠道、多层次、多侧面识别干部。其次,查找“病因”在换届风气监督过程中严把廉政关,对干部进行全面体检,防止干部“带病提拔”、“带病上岗”,做到干部档案“凡

3、提必审”,个人有关事项报告“凡提必核”,纪检监察机关意见“凡提必听”,反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”,堵住“带病上岗”“带病提拔”的通道,医治“带病提拔”病根、防止“带病提拔”现象的滋生和蔓延,必须从严把关、“对症下药”,为营造良好的政治生态提供坚强的组织保证和纪律保证。防止“带病提拔”是对政治生态平衡的治疗,更是加强对干部自身建设的必要方式,干部成长过程中要不断加强思想和素质的建设,为更好的提高自身的能力水平。干部的成长需要教育和良好的风气,换届过程中更需要实事求是的面对“病态”的预防,这段时间是“病发”的高峰期,只有坚持预防为主,纪检监

4、督到位为辅,思想教育是基础的前提下,才能真正的避免“病变”的产生。

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