《会计常用表格》薪酬总额测算表（部门）

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1、人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具薪酬总额测算表（部门）以下数值为示例。说明：本表格主要列出了员工年薪标准、实际发放年薪，并将实际发放年薪合计（包含了加级因素、工龄工资、职务补贴、其它补贴等）与年薪标准进行对比得出相应的系数，作为薪酬总额测算的主要内容。同时，通过对部门全体员工的统计分析，可以进行总体测算，具体见最底下合计部分（含计算公式）。序入职服务年年薪工龄工职务派驻其它补贴年薪加班部门姓名岗位学历序级加级因素合计对比号日期限（标资补贴补贴（企业自拟）（实际）工资准）1120000100050015000015150026.25%

2、290000100040012000012140034.89%3#DIV/0!4#DIV/0!5#DIV/0!6#DIV/0!7#DIV/0!8#DIV/0!9#DIV/0!10#DIV/0!11#DIV/0!12#DIV/0!13#DIV/0!14#DIV/0!15#DIV/0!16#DIV/0!17#DIV/0!18#DIV/0!19#DIV/0!20#DIV/0!合计210000200090000270000027290029.95%