外聘教师协议书

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1、外聘教师协议书第一篇：外聘教师协议书外聘兼职教师聘任协议甲方：乙方：经双方协定，甲方聘任乙方担任20____—20____外聘教师协议书第一篇：外聘教师协议书外聘兼职教师聘任协议甲方：乙方：经双方协定，甲方聘任乙方担任20____—20____学年第____学期______级___________________班_____________________课程的主讲老师。具体上课时间以双方商定后的课表为准。为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：一、甲方权利及义务：1.甲方为乙方的教学活动提供必要的工作条件，在开课以前向乙方提供课程表、学生名单。2.根据实际授课时数

2、，甲方按照每课时元（含税）的标准向乙方按照教学周每2周发放课酬，主考、出卷、阅卷、作业批改等劳酬另行发放。扣税按我校统一标准：当月应扣税额=当月收入减800乘20%3.甲方不负责管理乙方人事档案，无须为乙方缴纳社会保险及支付其他福利。4.聘用期间，甲方有权对乙方检查、监督教学效果，及时向乙方反馈甲方和学生的意见，根据学生反馈、学生测验成绩及平时教学情况检查，决定续聘与解聘。二、乙方权利及义务：1.乙方应根据教学计划、课程教学大纲制定相应的教学进度计划表，并于开课一周内上交学部教务科。乙方必须严格按照教学进度表中的进度安排进行授课，完成本门课程的所有教学内容。2.乙方应

3、在开学二周内提交：身份证复印件、学历学位证书复印件、专业技术职务资格证书复印件、高校教师资格证书复印件（其他专业技术人员除外）、乙方本人建设银行北京分行储蓄卡号一个（卡号复印件）。3.认真备课，按甲方的培养要求及学生的实际情况，根据相关教学文件有针对性地进行教学，上课前需到学部教务科签到（综合楼107），上课时需携带教学大纲、进度表、教案、教材等必备教学文件。4.上课时乙方不得无故迟到、缺课或提前下课，不得擅自找人顶课。有事确需请假调课者，须以书面方式至少提前一天向教务科提出申请，经批准后，方可请假调课，同时在申请中注明补课时间并按时补课。因事假、病假等不可抗拒的原因

4、需要调课，一学期不得超过两次/16学时，调课超过二次/16学时者、无故迟到次数过多者，按超额调课量酌情下浮课酬酬金5%至10%。5.乙方应严格按照甲方的考试规定完成出卷、阅卷、审卷、成绩录入等工作，考试结束后亲自到学部教务科清点并领取学生试卷，阅卷结束按时交回试卷或大作业、成绩单、成绩分析单、教案册、考勤表等相关的资料。录错人数超过所阅学生人数的5%，则扣除相应阅卷费的50%，所出试卷不符合标准者，则扣除相应出卷费的50%，不按时提交上述教学资料者，缓发课酬酬金。6.乙方应自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核，遵守甲方所制定的各项教学管理规定。如乙方出现甲方认定

5、的教学事故，甲方有权依据本学部制定的有关管理规定进行相应的处理。三、其他本协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙双方签字盖章后生效，双方应遵守执行。如有未尽事宜，甲乙双方协商解决。甲方签字（盖章）：乙方签字：年月日年月日第二篇：外聘教师协议书外聘教师协议书甲方：乙方：根据甲方工作需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，共同遵照履行。一、甲方聘请乙方为教师，聘期为年月日至年月日。二、甲方的权利和义务：1、对乙方有管理权、考核权、处罚权、奖励权。2、为乙方提供办公场所、教学场所。3、制定授课时间、时数，审定教学目标、计划。4、对乙方的教学管理进行监督、

6、检查和指导。5、协助乙方做好学生管理。6、不得无故解聘乙方。7、按约定支付乙方工作报酬。8、乙方有下列行为之一的甲方有权解聘乙方：⑴不能遵守学校规章制度，经劝阻不改的；⑵学生或家长反映教学效果差，经调查属实的；⑶出现重大工作失误或事故的。三、乙方的权利和义务：1、严格遵守国家有关法律法规和学校各项规章制度，服从管理，听从指挥。2、严格恪守教师职业道德，关心爱护学生。3、有目的、有计划地对学员实施本学科教学活动，既要注重学生整体素质的提高，又要实行针对性教学，确保每一名学生的学习效果。4、教育学生遵守活动中心纪律，保管好室内物品，搞好教室环境卫生。5、负责学员上课、课间

7、、放学等时间的安全管理工作，清点好学生人数，并准确做好记载，及时向学校通报。每次上课提前10分钟到岗。6、按约定领取自己的报酬和奖励。7、对甲方的工作有建议权。四、报酬、发放办法、处罚及奖励：1、乙方每班次上课的工资额为：课时费40元。2、发放办法：按期结算，每月的最后一个学习日结清全部工资。3、处罚：因乙方个人原因造成不能按时上课的，扣发课时工资。迟到一次扣发日工资的20%。五、本协议自签定之日起执行，一式两份，甲乙双方一份。甲方：（章）乙方：（签字）年月日年月日第三篇：外聘教师协议书外聘教师协议书甲方：******学院__________部（系）