xx县示范性村卫生室创建工作方案

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1、XX县示范性村卫生室创建工作方案为加强村卫生室“六统一”管理，优化医疗环境，稳定村医队伍，更好地为群众提供基本医疗和公共卫生服务，根据《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》（国办法〔2015〕13号）、《XX省卫计委办公室关于进一步完善村卫生室绩效考核管理工作的通知》（X卫办基层〔2016〕8号）和《XX县人民政府关于印发的通知》（X政〔2017〕132号）文件精神，结合XX实际，开展示范性村卫生室创建活动，特制定本方案。一、工作目标按照建立20分钟服务圈的

2、原则，合理设置村卫生室（社区卫生服务站）、巡回诊疗点，通过开展创建示范性村卫生室活动，规范服务行为，提高服务能力，保障乡村医生合理待遇，建成一支素质较高、适应需要的乡村医生队伍，促进基层首诊、分级诊疗制度的建立，更好保障农村居民享受均等化的基本公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。二、创建程序示范性村卫生室创建程序：卫生室申报，卫计局审核，公布创建名单，中期督导评估，考核验收，合格公示，发文命名。三、考核方式示范性村卫生室总分值100分，得分≥90分为合格。卫计局组织考核专家组，进行中期督导评估和年底考核验收

3、，以听取汇报、查阅资料、实地调查等方式进行。四、实施步骤（一）制定方案阶段（2018年1-2月）。对全县村卫生室进行调研，制定示范性村卫生室创建工作方案，按照示范性村卫生室考核标准，动员纳入一体化管理的紧密型村卫生室积极申报。（二）申报创建阶段（2018年3月-12月）。由卫生室申报，属地卫生院同意，中心卫生院初评，报卫计局批准公布后，按考核评分细则正式进行创建。（三）考核验收阶段（2018年11-12月）。示范性村卫生室实行一年一考核，年初申报，年底考核验收，由卫计局组成考核专家组，按照考核评分细则，结合年度工作任务完成

4、情况及是否存在一票否决情况，考核结果合格的予以公示、命名。五、激励机制通过考核验收取得示范性村卫生室命名的，予以一定金额的经费补助，评先评优优先考虑。六、工作要求（一）建立组织，明确职责。成立XX县示范性村卫生室（社区卫生服务站）创建工作领导小组：组长：XXX副组长：XXXXXX成员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX领导小组下设办公室，XXX同志兼任办公室主任。领导小组负责组织协调和考核验收工作。（二）加强指导，完善机制。各乡镇卫生院要高度重视，加强组织领导，

5、采取有力措施，加大督导力度，扎实推进创建示范性村卫生室工作，在开展过程中发现问题及时整改，确保创建示范性村卫生室工作稳步实施，不断完善服务功能，提高我县村卫生室卫生服务能力，满足农民群众预防保健及基本医疗服务需求。（三）夯实基础，确保实效。各乡镇卫生院、卫生室要充分认识创建示范性村卫生室工作的重要性和必要性，抓住时间节点、难点，确保创建工作落到实处，取得成效，夯实村卫生室基础性工作，提升服务能力。附件：XX县示范性村卫生室考核评分细则附件:XX县示范性村卫生室考核评分细则项目内容分值扣分理由得分综合管理（15分）业务用房和

6、设施设备配置★1.按照村卫生室标准建设，业务用房面积≥60㎡。2.科室布局合理，基本设施和基本设备配置齐全。5环境和制度各类标识规范，环境整洁。各种制度按规定上墙。现场察看，酌情记分。2人员资质★上岗人员必须取得执业资格。3会议学习及时参加县、镇、乡的各类培训/业务会议。检查工作日记和会议记录，每缺席1次扣0.5分，扣完为止。1财务管理诊疗项目和主要药品收费标准公开上墙。按规定收费，票据规范，一人一发票。发现不按规定收费，此项不得分。不合理每处扣1分。4公共卫生（40分）基本公共卫生服务参照《基层医疗机构基本公共卫生服务项

7、目考核细则》，按比例计算分值。★合格线为90?上40项目即优秀等次。基本医疗合理用药1.因病施治，按照病情合理用药。★2.随机抽查30张处方，抗生素使用率和输液率≤30?每高出1?2分。10医疗文书病历书写规范；每例门诊病人都必须进行门诊登记，登记须完整、规范。现场查阅就诊病人门诊病历、处方、门诊登记，酌情扣分。6院感和医疗废弃物严格执行院感制度，医疗废弃物按规定集中处理，并做好记录。现场察看，并查对台帐记录，未按规定处理不得分，记录少一次扣0.5分。2基本医疗（35分）药房建设规范药房建设，药品管理符合规定，药品购进验收

8、、储存养护、调剂与使用正确规范。查相应台账，未验收一次扣0.5分；无储存养护记录扣0.5分。2药品管理★1.基本药物由辖区卫生院统一网上采购和调配，严禁私下采购和使用。2.基本药物品种≥100个。★3.严格执行药品零差率销售。4.药房管理规范，库存合理，及时处置过期药品。发现10有非正规渠道进药的，不得