全乡干部述职总结大会讲话稿

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1、全乡干部述职总结大会讲话稿全乡干部述职总结大会讲话稿同志们:前天和昨天乡上安排两天的时间,翻阅和听取了所有在家职工的个人述职,由于我这两天县上有事没有参加述职大会,但我从各位领导所交的评议表和大家所交的工作总结,以及对大家平时的了解,我认为大家准备比较充分,总结比较到位,问题分析深入,改进的措施也比较具体可行,达到了总结工作、提高认识、互通情况、取长补短的目的。应该说,述职既是客观正确评价其德才表现和工作实绩的需要,也是促进干部思想和工作水平提升的需要。既是对自己履职情况的一种汇报,也是大家在一起工作的一种交流,同时,还是一种无形的评比。实践证明,这是干部考

2、核的一个好形式,很有必要,也很有成效,要形成制度,长期坚持不懈地开展下去。今后,要推荐一些干得好、表现优秀的干部登台谈经验、讲成效,营造全乡“比学赶超”的浓厚氛围,更好地达到鼓舞干劲、促进工作的目的。但还有许多不尽如人意的地方,主要表现在:一是学风不浓。主要没有养成勤于学习的习惯,不少干部认为自己是基层干部,只要勤于工作就行了,不需要那么多理论知识。二是责任不够明,一些干部对自身所担负的职责还缺乏清醒的认识,责任意识不强,工作被动应付,满足于“一般化”、“过得去”。三是业务不够精,精准扶贫工作政策性强,业务能力要求高,但我们不少干部对政策还不够熟悉,业务还不

3、够精通,单兵作战能力不强,精准扶贫、精准脱贫工作水平有待进一步提升。四是工作不够勤,古话说:业精于勤荒于嬉,但一些干部对此缺乏深刻认识,工作上得过且过,奋发进取的意识不强,勤奋刻苦的劲头不足。五是效率不够高,一些干部职责不明,工作缺乏头绪。一些干部还停留在旧思维里,面对繁重任务,缺乏只争朝夕的紧迫感,拖沓疲软,有的甚至贻误工作。六是自律不够严,尤其是一些老干部的表率意识不够强,对工作、对生活缺乏高标准、严要求,在自尊、自律、自爱方面还做得不够。七是能力不够强,不少干部在履职能力上与新形势、新任务、新要求相比,还不适应,需要狠下功夫加以提升。所有这些问题和不足

4、,必须引起我们的高度重视,在今后的工作中切实加以解决。为此,在今后的工作中,我们要抓好以下几个方面:一是学习要勤。学习是增长才干、提高素质、增强本领的重要途径,是做好各项工作的基础。就工作要求来说,精准扶贫工作领域宽、范围广,政治性、政策性、专业性、群众性都很强,这些都决定了我们必须加强学习,只有持之以恒地学理论、学政策、学业务,学方方面面有关知识,不断地充实完善自己,我们才能干好本职工作,完成党和政府赋予我们的历史使命。就自身发展来说,当今社会日新月异,知识在不断更新,不注重学习,不勤奋学习,久而久之,我们的思想和精神就可能被边缘化,就会被社会所淘汰。因此

5、,乡镇干部要始终有一种“本领恐慌”的危机感,求知若渴的不足感,自觉加强学习,真正把学习作为一种生活常态、一种自觉习惯、一种精神追求、一种责任使命,通过学习增长知识、坚定信念、陶冶情操、提高修养。要善于把学习所得与本职工作结合起来,运用学到的新知识、新方法、新视野来分析研究和解决工作中遇到的新问题,推动工作取得新成效。二是思考要深。学而不思则罔,勤学习,更要善思考。我们许多工作之所以有失偏颇,其根本原因就在于失之于粗,凡事想得不够深、想得不够细,缺乏精益求精的精神。无论是处理复杂问题,还是推动难题破解和工作开展,都需要深思熟虑,权衡利弊,反复比较,尽可能把各种

6、问题、各个环节想得更深一点、更细一点,通过深入思考明晰工作思路、明确努力方向、把握工作重点,通过深入思考增强工作预见性,提升工作质量效率。日常工作中,我们要学会多问一个为什么,多问一个怎么办,学会有针对性地思考,有成效地思考,要透过事物的表象看到事物的本质,通过理性思考,找出一个最切合实际、最具可行性和操作性的办法。三是职责要清。履职尽责是每一位干部职工的根本义务,也是做好乡镇工作的根本基础。明确职责则是我们履职尽责的前提条件,一个干部如果连单位的职责、岗位的职责都心中无数,何谈做好本职工作,何谈有效作为。因此,必须大力强化干部“在其位谋其政”的意识。对主要

7、工作,要聚精会神,一丝不苟地抓好落实。对配合的工作要尽力而为,量力而行,做好方方面面的协调沟通工作,要认真履行好自己的岗位职责,做到各负其责,尽职尽责。四是效率要高。“时间就是财富,效率就是生命”,企业把效率看成立命之本,只有提高效率才能创造更多的财富。乡镇工作同样也要强化效率意识,只有提高效率,更好更快地完成党和政府交办的各项任务,更好更快地服务群众,才能创造更多的社会效益。尤其是当前面对如此繁重的工作任务,我们比任何时候都要讲求效率。要激发工作热情,干一行爱一行,干一行钻一行,以爱岗敬业的精神来提升工作效率。要增强紧迫意识,工作早部署,措施早制定,责任早

8、落实,以时不我待、只争朝夕的劲头来提升工作效率。要完

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