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时间:2018-02-05
《县区委办公室关于加强区委办公室建设的实施方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、县区委办公室关于加强区委办公室建设的实施方案 县区委办公室关于加强区委办公室建设的实施方案 为进一步加强区委办公室建设,认真学习,把基础夯实;改进作风,把风气搞正;履职尽责,把工作做精;严于律己,把把形象树好。提高新形势下科学谋划水平、协调运作水平、落实决策水平、创新发展水平、运转保障水平、服务群众水平,当好排头兵、打好主动仗,真正把区委办公室打造成政治上的先进机关、工作上的示范机关、作风上的表率机关,特制订本实施方案。 一、实施目的 坚持以人为本思想,着力提高全体工作人员的政治素质与业务素质,使工作人员在政治上、思想上与时俱进,在服务、写作中精益求精,在作
2、风、精神上率先垂范,引导带动全区各部门、各单位树立良好的工作作风,促进各项工作全面、高效完成。 二、积极开展学习活动,全面提高工作人员素质 抓学习强素质 认真组织开展学习活动,采取理论学习与实践相结合、专题辅导与个人自学相结合等方式,狠抓全班人员学习,切实用党的十八大、十八届三中、四中全会精神武装头脑、指导工作。 一是领导带头学。组织开展党的路线、方针、政策的学习教育活动,班子成员要带头参加理论学习活动,带动全办人员认真学习、积极思考,提高水平,增强政治上、思想上的敏锐性和洞察力。要紧紧围绕三大转型,加强调研,吃透区情,钻研政策,领会上情,认真撰写读书笔记、
3、心得体会,为领导决策提供准确、有效参考。 二是专家辅导学。邀请有关专家和领导进行辅导讲课。每次讲课确定一个主题,确定好辅导内容,开展经济、科技、金融、法律、信访、教育、人才等方面知识的讲解,突出专家辅导的针对性和有效性。扩大知识面、开阔视野,增强综合知识,提高工作水平。 三是实践提高学。围绕区委中心工作,积极开展有针对性地调研活动。由办公室主任亲自带队到问题较多、矛盾突出的部门、单位开展调研,寻求化解方法;对民生实事办理、工业企业发展、电子商务运行等工作开展调研,认真撰写高质量的调研文章,为区委决策提供有见地、有分量的参考。 四是制度推动学。建立健全区委办公
4、室学习制度和支部学习、党小组学习制度,把个人学习和集体学习纳入组织化、规范化、制度化轨道,推动学习常态化。 抓进度促落实 1月份组织集中学习,主要学习政治理论和政策法规。责任人:办公室副主任X。 2月份邀请有关专家和部门、单位负责人讲课,主要讲解经济、科技、金融、法律、教育、人才、信访等方面知识。责任人:办公室副主任X。 3月份组织开展调研活动,到煤机一、二、三厂进行调研,找出制约发展瓶颈,挖掘促进发展因素,积极向自治区、市及区委提供决策参考。责任人:办公室副主任X。 4月份召开座谈会开展谈心谈话活动,可以集中谈心谈话,也可以单独交流心得。责任人:办公室
5、副主任X。 5月份组织集中学习,主要学习全国“两会”精神、政治理论和政策法规。责任人:办公室副主任X 6月份邀请有关专家和部门、单位负责人讲课,主要讲解经济、科技、金融、法律、教育、人才、信访等方面知识。责任人:办公室副主任X。 7月份组织开展调研活动,到905厂进行调研,找出制约企业发展的瓶颈,挖掘能促进发展的因素,积极向自治区、市及区委提供决策参考。责任人:办公室副主任X。 8月份召开座谈会开展谈心谈话活动,可以集中谈心谈话,也可以单独交流心得。责任人:办公室副主任X。 9月份组织集中学习,主要学习国家、自治区、市保增长、抓发展各项决策部署,增强
6、对政策敏锐性。责任人:办公室副主任X。 10月份邀请有关专家和部门、单位负责人讲课,主要讲解经济、科技、金融、法律、教育、人才、信访等方面知识。责任人:办公室副主任X。 11月份组织开展调研活动,到长胜、隆湖进行调研,主要围绕棚户区改造、移民生活等方面调研,找准移民致富、棚户区拆迁等问题解决办法,积极为区委决策提供参考。责任人:办公室副主任X。 12月份召开座谈会开展谈心谈话活动,可以集中谈心谈话,也可以单独交流心得。责任人:办公室副主任X。 二、认真开展文娱活动,丰富工作人员精神生活 定期召开座谈会,加强与工作人员的沟通交流,帮助工作人员减轻工作压
7、力、培育阳光心态、激发工作活力,打造爱岗敬业、孜孜以求工作团队,增强全体人员凝聚力和向心力。同时成立写作技法、书法技法、主持演讲等技能学习兴趣小组,举办征文及书画大赛,真正做到工作学习化、学习工作化,提升办公室的“群体智商”。 三、建立健全规章制度,强化团结民主规矩意识 在每次集中学习活动中,把学习领会中央、自治区、市相关会议、文件精神同民主集中制原则、党内监督条例、纪律处分条例和宪法结合起来,同联系思想、工作实际结合起来,不断增强全办人员民主意识、法治意识。建立议事决策制度。健全班子碰头会制度,确定区委办公室的总体工作思路、方针
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