创建市级文明单位汇报材料

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1、创建市级文明单位汇报材料创建市级文明单位汇报材料各位领导:首先对张部长及各位一行莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎!一年来,在市县文明委指导下,学校领导班子带领全校教职员工,按照市级文明单位的标准和要求,以加强师生的思想建设为重点,全面实施素质教育,不断提高教育教学质量,全面促进了学校的各项文明建设,取得了显著成效。现将我校创建市级文明单位工作开展情况汇报如下:一、基本情况莒县四中1995年建校,1996年开始招生。学校占地128.26亩,建筑面积50514平方米。现有66个教学班,3600余名在校学生,319名教职工。学校

2、先后被市教育局、市文明办、市教育工会授予“文明示范学校”、“市师德建设先进单位”称号,被市委宣传部、文明办、总工会授予“十佳职业道德先进集体”称号,被日照市委、市政府授予“市文明单位”称号,并在XX年顺利通过市级文明单位复查。二、学校重视学校牢固树立教书育人的宗旨,高度重视精神文明建设工作,把创建文明单位的活动作为重要任务之一。学校成立创建文明单位领导小组,我任组长,张校长任副组长,相关处室主任为成员。在创建过程中,加强组织领导,加大资金投入,确保创建工作中人、财、物的落实。年初制订了创建市级文明单位工作计划,明确了创建工作

3、的具体措施,坚持把创建工作作为提高学校办学层次的一项重要工作来抓,明确责任,分工明确,层层落实,确保文明单位的创建工作扎实有效。三、采取措施(一)宣传发动,全员参与为把创建工作落到实处,充分利用有线广播、宣传栏橱窗、电子显示屏、校报校刊、学校官方博客等媒介,大造舆论声势,进行宣传发动。在学校网站上开设“文明创建”栏目,创建了文明小博客,登载讲文明树新风公益广告,还成立了网络文明传播领导小组,开展网络文明传播,提高全校师生文明创建的意识,增强创建的积极性和责任意识,整个校园呈现出人人讲文明、人人讲创建的良好氛围。(二)加强师生

4、的诚信教育将诚信教育纳入德育工作计划,由政教处、团委开展丰富多彩的诚信教育活动。同时将诚信教育渗透到学科教学当中,要求任课教师结合教学内容,将诚信教育有机渗透到教育教学活动之中,培养学生诚实守信的品质。发挥教师的示范作用。在平时的教学中注意引导诚信理念,发挥教师的榜样示范作用。要求教师不断加强诚信修养,在工作中做到守时守信,以身立教,为人师表,潜移默化地引导学生的诚信行为。设立学生的诚信考场。在市县教研室组织的期末统考中,每个年级都设立诚信考场,由学生自愿报名参加。考场内没有监考教师,完全凭学生自觉遵守考场纪律。通过诚信考试

5、树立良好的考风、考纪,进一步深化了诚信观念,增强了学生的诚信意识。建立学生的诚信档案。依托学生的发展报告,建立学生发展性诚信档案。班主任平时注意收集学生的基本情况、诚信品行、学业发展情况和个性特质发展等资料,在学期末对学生的诚信情况作出评价,突出对学生诚信品质的培养。(三)民主管理,廉洁从教1.加强党组织建设,发挥党组织的战斗堡垒和政治核心作用。在学校党总支的领导下,四个支部建立了党员学习制度,积极开展党风廉政建设、争创先进党支部、争当优秀共产党员的活动,把党支部的各项教育活动与创建文明单位活动紧密结合起来,增强了党组织的感

6、召力和集体的凝聚力。2.推行民主管理和校务公开工作。学校建立了校务、党务公开制度,利用教代会、校务公开栏、校报、学校网站等阵地,对职称评聘、评优树先、人事安排、费用收缴等师生关心的热点及时公开,接受教职工的监督,增强管理透明度。另外,学校广开言路,设立校长信箱,公布电子信箱,广泛征求师生的建议和意见,经常组织师生座谈会和问卷调查,广泛听取师生的意见。3.加强师德师风建设。一是按照县文明委的要求,认真开展道德讲堂活动。二是认真落实学校的各项规章制度,引导广大教职工加强师德修养,立足本职岗位,争创一流业绩,营造了团结和谐、干事创

7、业的良好氛围。三是加强干部作风建设。坚持工作日中午禁酒制度和公共场所禁烟制度。四是规范教师从教行为,强化教职工的纪律意识和责任意识,严格教辅资料征订管理,严厉查处教育乱收费和有偿家教等行为。五是加强校园内各种矛盾纠纷的排查、调处工作,做好反邪教工作,维护校园稳定。深入推进廉洁教育和廉政文化进校园,营造风清气正的校园环境。(四)多措并举,合力推进1.以重大节日和纪念日为契机,开展了团员青年志愿者服务、十八岁成人宣誓、法制教育报告会、庆五四文艺演出、高一新生军训、国旗下的讲话、学生集体宣誓、秋季运动会等丰富多彩的校园文化活动,使

8、之成为爱国主义教育、法制安全教育以及守纪养成教育等一系列德育活动的重要途径。2.学校着手进行校园文化建设,以打造“书香校园、人文校园”为指导思想,借助宣传标语,营造和谐的育人环境,净化、美化校园文化环境,以文化特色强校,构建平安、人文、和谐的校园文化体系,为学生的发展、教师的发展和学校的发

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