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时间：2021-12-07
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1、ISO14000环境管理培训第二章环境意识培训1ISO14000环境管理培训专家预测2001年在中国将掀起ISO14000热潮，以迎接21世纪的到来ISO14000：跨世纪的通行证ISO14000：企业进入国际市场的绿色通行证2ISO14000环境管理培训世界制定国际标准的三大组织：ISO国际标准化组织IEC国际电工委员会ITU国际电信联盟ISO/TC207环境管理技术委员会3ISO14000环境管理培训人类已深切意识到可持续发展的重要性，他们理应与大自然和谐相处，并求得自身的健康生存和高度发展－《联合国环境与发展宣
2、言》19924ISO14000环境管理培训承认环境管理为公司最优先事项之一，并为实现可持续发展的决定性因素；在正确的环境理念指导下确定其运行方针、程序和操作。－国际商会（ICC）可持续发展宪章19915ISO14000环境管理培训环境组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人、以及它们之间的相互关系。环境保护保护环境免受产品、过程或服务的影响和作用造成的不能接受的损害。6ISO14000环境管理培训污染预防：旨在避免、减少或控制污染而对各种过程、惯例、材料或产品的采用，可包括再循环、处理、过
3、程更改、控制机制、资源的有效利用和材料替代等。注：污染预防的潜在利益包括减少有害的环境影响、提高效益和降低成本。持续改进：强化环境管理体系的过程,目的是根据组织的环境方针，实现对整体环境表现(行为)的改进。注：该过程不必同时发生于活动的所有方面。7ISO14000环境管理培训环境方针组织对其全部环境表现(行为)的意图与原则的声明，它为组织的行为及环境目标和指标的建立提供了一个框架8ISO14000环境管理培训环境因素一个组织的活动、产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。环境影响全部或部分地由组织的活动、产品或服务给
4、环境造成的任何有害或有益的变化。9ISO14000环境管理培训环境目标：组织依据其环境方针规定自己所要实现的总体环境目的，如可行应予以量化。环境指标：直接来自环境目标或为实现环境目标所需规定并满足的具体的环境表现(行为)要求，它们可适用于组织或其局部，如可行应予量化。10ISO14000环境管理培训环境管理体系(EMS)整个管理体系的一个组成部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需的组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。11ISO14000环境管理培训客观地获取审核证据并予以评价，以判断组织的
5、环境管理体系是否符合所规定的环境管理体系审核准则的一个以文件支持的系统化验证过程，包括将这一过程的结果呈报管理者。环境管理体系审核：12ISO14000环境管理
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