县长助理两学一做自我剖析材料

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1、县长助理两学一做自我剖析材料县长助理两学一做自我剖析材料县长助理两学一做自我剖析材料县长助理两学一做自我剖析材料　　按照省、市、县委的统一安排部署，县委中心组组织了一系列学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和王儒林书记重要讲话精神的学习活动，全县干部深入开展了学习讨论落实活动，把展开“学习讨论落实”活动作为重大政治任务，切实把党员干部的思想和行动同一到习近平总书记系列重要讲话精神上来，统一到对山西各项工作的重大决策部署上来，努力为“实现弊革风清、增进富民强省”营建良好环境，提供精神动力，奠定坚实的思想政治基础和组织作风保证。活动展开以来，我

2、认真学习各级领导讲话和有关文件、资料，思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，与省委、市委、县委保持高度一致，切实把中央和省市的决策部署要求落实到具体工作中去，深刻进行了自我反思和自我剖析，查摆自身问题，制定了整改措施。一、存在的问题和不足通过学习，对比自身的工作实际，感到在工作中还存在着很多问题和不足,具体表现在:一是工作作风不够扎实。主要表现在对工作情况掌握满足于大概，工作方法简单。例如，时有“干累了、歇口气”的想法，工作热情随之降低。在思想上对工作重要性认识不足，有“求稳多、求进少”倾向，忙于事务多、谋划长远

3、少。二是存在“学用”脱节。在学习上存在实用主义，把握形势、了解大局不深不透，理论联系实际和融汇贯通不够，致使理论学习与实际工作有时脱节。三是调查研究不够深入。公仆意识和服务意识需要进一步增强。服务基层的意识不强，到基层一线调查研究不够，在帮助基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。四是群众意识不强。存在只注重了解自己想要了解的问题，没有更多地关心群众想什么、盼什么、急什么，为群众的服务意识树立得不牢，帮助他们解决实际困难不多，为他们排忧解难做得不够。五是创新意识不够。在具体工作中，受传统思维定势的影响，墨守成规不敢突破；想问题、做工作沿

4、袭老方法、老套路;拘谨于职位角色，服从安排多、主动思考少。同时，深入离退休干部倾听他们的心声不够，面对新情况、新矛盾，心存畏难情绪，开展工作缺乏创造性。另外，工作要求过高，对班子里的同志体谅、理解、关心不够等。六是艰苦奋斗精神有所弱化。现在条件好了，不自觉就提高了生活和消费标准，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，勤俭节约意识减弱了。七是坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够。勤政廉政意识树立不牢，对不良风气和奢靡之事，纠结、麻木，有时甚至随波逐流。二、产生问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观

5、原因造成的，是世界观、人生观和价值观的“总开关”产生了一定偏差。问题出在表面上，但根子生在思想上。从深层次分析，主要有以下几点：(一)改造主观世界不够自觉主动。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。在这些年的工作中，存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，在灵魂深处共产主义的理想信念还是树立得不牢。对照“两个务必”和“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，应始终带着崇高的责任感、使命感，自觉把加强党性修养作为终生的必修课，持续不断地重视和加强主观世界改造。(二)宗旨观念不够牢固。对党的政策方针认识不深，对继续改造自

6、己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。在工作上，群众观点有所淡化，有满足现状的思想，存在说了也白说、甚至吃力不讨好等思想，也产生了睁一只眼、闭一只眼的想法，这实际上是宗旨观念不牢、群众观点不强、觉悟不高的表现。(三)理论学习认识不到位。没有把理论学习放在重要位置，对理论学习看得多思考的少、浏览的多记住的少，满足于完成“规定动作”，缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹、松懈思想，不自觉地就放松了学习。(四)自我要求有所放松。认为自己工作3

7、0多年，经过多岗位的磨练，具备了一定的政治素质，积累了一定的工作经验，沉淀了一定的知识内涵，常常不自觉地满足于这些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够，满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题，工作中思路还不宽。(五)政治纪律约束有所放松。剖析存在的主要问题，根本原因就是在一定程度上放松了政治纪律的约束。通过这次活动发现，自己在坚持党的思想路线上还有差距，与正确的世界观、人生观和价值观存在偏差，在与时俱进、求真务实方面也做得不够，工作作风不够深入，离党章要求还有距离。三、今后的努力方向和改进措施通过这次大讨论学习活动，我认真反思了

8、自己在思想、作风等方面存在的题目和不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真做好以下几个方面：一是坚持学习，深入调研，不断提高自身的综合素质。作为一名处级干部，只有不断学习，培养内涵，增强熟悉问题、