军安投资集团石家庄军投房地产开发有限公司绩效评估表

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1、[键入文字]军安投资集团石家庄军投房地产开发有限公司绩效评估表被评估者：职位：所属部门：直接主管：绩效期间：[键入文字][键入文字]评估表填写说明：本评估表用于对公司员工工作绩效的考评，工作目标、完成期限和衡量标准在绩效管理期间之初确定。在绩效期间，工作目标若有变动，在工作目标变更表中填写。在绩效期末根据实际的工作目标确定权重，首先由被评估者进行自我评估，然后再由被评估者的直接主管进行评估，最终的评估结果将由被评估者和其直接主管沟通达成。评估标准：5分：4分：3分：2分：1分：评估结束后评估者与被评估者将通过

2、沟通的方式讨论被评估者的绩效改进和职业发展规划。绩效评估部分工作目标完成期限衡量标准自我评估主管评估[键入文字][键入文字]综合评估等级：员工发展计划部分主管人员对该员工主要优缺点的总结：（主管填写）员工的个人的职业兴趣点和未来发展计划（员工个人填写）：员工绩效改进计划(沟通填写):双方最终确认评估等级：被评估者签字：主管签字：日期：绩效评估申述表申述人：职位：部门：直接主管：[键入文字][键入文字]申述理由：申述人：日期：申述处理意见：上级主管签名：日期：申述处理意见：人力资源部门负责人签名：日期：注：（1

3、）申述人必须在得知绩效考核结果后五日内提出申述，否则无效。（2）申述人直接将本表格交至人力资源部门。（3）人力资源部门接到申述后，须在5日内告知申述人处理结果。[键入文字]