季度安全会议发言稿(精选多篇)

季度安全会议发言稿(精选多篇)

ID:718524

大小:33.00 KB

页数:11页

时间:2017-09-02

季度安全会议发言稿(精选多篇)_第1页
季度安全会议发言稿(精选多篇)_第2页
季度安全会议发言稿(精选多篇)_第3页
季度安全会议发言稿(精选多篇)_第4页
季度安全会议发言稿(精选多篇)_第5页
资源描述:

《季度安全会议发言稿(精选多篇)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、季度安全会议发言稿(精选多篇)季度安全会议发言稿(精选多篇)第一篇:项目经理季度会议发言稿项目经理会议发言稿各位领导:上午好!非常感谢公司领导的对我的信任,让我担任湖北莱克集团生产废水处理工程的项目经理。本项目是一个280m3/d的小龙虾及鱼加工废水处理工程,2月21号正式签订合同的,业主要求我们在5月21号之前能正式竣工并进入调试阶段(因为业主5月份要投入生产)。也就是说设计、土建、安装总共只有3个月的时间,所以时间紧任务重,而上个月因要跟业主确定污水站的平面布置等,前后耽误个一个礼拜时间,所以工期更紧了。目前这个项目马上就要开工了。借今天这个时机,我将本工程的

2、目前情况向各位领导作简要汇报。一、施工准备情况1、目前项目部的组建及相关人员配置已准备就绪,项目相关相关制度正在建立并落实。因工期要求比较紧,上周工艺图纸完成初稿以后就及时将土建提资图给了土建设计人员,土建图纸已于上周完成。韩总这边已经安排土建单位在做报价,公司方便陈工在做施工预算。等预算都出来后跟土建单位确定施工合同,并在本周尽快安排进场施工(业主已经催过好几次了)。2、施工现场准备情况(三通一平):施工现场场地较平整,水和电随着我们施工队伍的进场甲方都会逐步接好。业主也会尽量安排我们施工人员的住宿问题。3、安装工程设备及材料准备:本工程安装的设备及材料将在土建

3、施工期间都会按施工进度计划逐步安排提前采购及进场。二、今后工作安排1、安全生产安排:开工后,项目部将严格执行公司的管理方针,严格执行现行的各项安全生产、文明施工管理规范,始终坚持”安全生产、预防第一”的管理方针确保本项目安全顺利的实施。2、质量管理:结合工程实际,建立施工管理质量保证体系,建立健全“工程质量检查制度”、“进场材料报验制”等质量保证制度。使质量管理组织及责任人员尽职尽责,严格执行各种质量制度,落实质量保证措施,使工程质量始终处于受控状态。确保工程质量目标的实现。3、工程进度安排:为了保证工期目标的实现,项目部会根据现场实际情况结合我公司的综合实力,制

4、定切实可行的施工总进度计划。将工艺图纸细化设计和安装工程材料采购与土建工程同步进行。充分调动全体管理人员的积极性,确保合同工期。4、在项目建设过程中,我们将努力与业主及土建队伍建立良好的关系。在今后的施工中,我项目部将尽心尽力,尽职尽责,树立公司形象,打造精品工程,给公司一份满意的答卷。湖北莱克集团生产废水处理工程项目部项目经理:张吉杰2014年3月10日第二篇:第二季度安全发言稿尊敬的各位领导和同仁:大家好!我是×××,在此很荣幸能和大家分享我在安全部上半年工作总结和下半年安全部工作的展望。自调入工厂安全部那天起我倍感责任重大,因为一切都要从头做起,了解工厂各个

5、生产环节流程。特别感谢厂长及生产系统各位领导及同仁对我工作的关心、支持以及配合,让我从工作中快速成长。下面就由我将安全部上半年工作做如下总结:一、日常安全检查工作第二季度我部加大检查力度,共排查安全隐患188起;违章警告38次;违章处罚22次,处罚金额达7450元;发生工伤事故9起,其中5人轻伤,短时间休息后均已正常上班;2人在家休养;2人目前还在医院接受治疗。二、安全隐患的排查每天的日常巡查时安全部门的工作之一,在检查中发现的隐患及违章作业进行登记建档,及时制定整改措施。公司全体人员高度重视安全生产工作,把安全生产隐患排查治理工作做实做好,使安全检查不走过场,不

6、流于形式,坚决实现安全检查“无盲区、无死角、无漏点”的三无管理目标,及时地将事故隐患消除在萌芽状态,有效的保证了良好的安全生产事态。三、工伤事故的申报及案例分析处理在车间发生的安全事故时,我部第一时间将受伤员工送往医院治疗,同时通过电话及oa的形式告知人力资源部,以便及时向保险公司备案。对每一起事故进行事故调查,分析原因,并将典型事故作为案例张贴,告知所有同仁,避免再次发生类似事故。坚决做到“四不放过”原则,①事故原因分析不清不放过,②事故责任者没有收到教育不放过,③没有防范措施不放过,④事故责任者没有收到严肃处理不放过。为规范工厂全体工作人员的工作行为,减少和避

7、免违章指挥及冒险作业所带来的危害及影响,使工厂生产过程符(请勿抄袭好范文网:)合安全文明生产要求。从第二季度起《工厂安全文明生产奖惩制度》正式实施。将每季度安全生产罚款按照一定比例作为安全奖金发放给安全生产过程中表现突出的车间和个人。四、企业安全文化1、新员工入职安全培训上半年共组织两场新进员工入职安全培训,培训内容主要以公司制度、岗位操作规程、消防以及一些急救知识为主,培训结束后进行考核并存档。安全知识的教育,对员工进行生产作业,安全技术、知识等教育,加强自我保护意识,安全管理机制。切实执行企业负责制,各层次、人员逐级落实责任,建立起横向到边,纵向到底的安全管理

8、网络,奖惩

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。