在市城管局中层干部见面会上的讲话

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2、很多同志都曾经在乡镇跟随我工作过，都了解我的性格和为人处事的一些做法，我相信主要我们同心协力，都拿出一颗诚心来对人，对事，我们不论在什么地方工作都能成就一番事业，留下一片深情和真情。说到压力，城管局发展到现在，是一个非常大的摊子，考选了一大批大学生，这么大的队伍，同时领导的要求高、市民的期盼高、社会的关注度高，虽然对工作有所了解，但深感责任重大。同时，又充满信心，我来城管局之后，我得到的信息，都是良性的信息，就像刚才梁局长说的一样，都是好的信息，所以这两点，给我抓好城管工作以很大的信心。我想信心来自以下几个方面：一是目前形成的良好的工作基础和工作运转运行机制，这是内在的推动力；二是有一

3、支嗷嗷叫的队伍，人员数量最多、冲锋在前，市委、市政府最满意；三是就是市委、市政府的高度重视，邵部长介绍说市委、市政府挑选乡镇党委书记来城管局任主要领导，领导说是事业选择了我、岗位选择了我，我无怨无悔。这就说明，城管工作在领导心目中，位次提升的非常快，重视程度越来越高，要充分认识到市委、市政府领导对城管事业的认可和重视；四是社会各界的认识水平的提高，我们队伍形象的提高，社会各界的支持配合。以上四个方面，都坚定了我来城管局抓好工作，再创辉煌的信心。 　　来到几天的时间，分别到几个基层单位进行了调研，一是了解工作，二是熟悉全局工作。我所看到、得到的信息就是队伍的精神风貌，大家的精神状态，给了

4、我良好的印象，常言道“天有三宝日月星，人有三宝精气神”，我想有了这种精神状态，我们一定能干好工作。下步，我将抽出时间，继续到基层单位进一步调查、了解、调研情况。 　　首先，跟大家谈谈城管的定位。我认为城管事业，第一是敏感的事业，敏感度高，工作在街头一线，社会各界对我们各项工作都是众目睽睽，稍有不慎，就要发生问题；第二是服务的事业，为市民服务，把城市打扫干净了，保持靓丽了，就是最大的公仆，最大的服务员；第三是神圣的事业，科学发展的推进，离不开城管事业，尤其是在推进现代化城市发展中，必须依靠规划、建设、城管“三驾马车”来齐抓共管，推动发展。只要我们紧跟市委、市政府的决策部署，凝聚上上下下

5、的力量，一定能够百尺竿头更进一步，再创城管事业新辉煌。今天，是见面会，我简单谈谈个人对城市管理工作的认识，主要讲三个方面的问题。 　　一、要增强做好城管工作的责任感、危机感、使命感 　　要增强做好城管工作的责任感。认识决定工作的成绩和层次，我们抓工作、干事业，认识角度一定要高。第一个方面：要认识到城市管理是最大的民生。中央推进科学发展观，发展是永恒的主题，发展的宗旨和目的都是为民，要为民、利民、安民、富民，城管事业就是“为人民管好城市”，就是为了让市民生活在繁华、美丽、宜居、生态、舒心的城市环境，提高生活层次、档次和水平，就是实实在在的最大的民生。第二个方面，要认识到城市管理就是为

6、人民服务。城市管理就是做人的工作，是最难做的、最有研究的一项工作，毛泽东同志曾说：“与天斗其乐无穷，与地都斗其乐无穷，与人斗更是其乐无穷”，因为人是有思想的，思想是最活跃的因素，时时处处都在变化，时时刻刻面对的都是矛盾、冲突，要达到和谐，难度很大、责任很重。一件工作，烈火才出金刚，如乡镇计生办，工作很难干，但非常锻炼人。城管也是如此，城市管理工作也最能锻炼人，在城管事业中历练出来的干部，都能够独当一面。因此说，干好城管工作需要大知识、大智慧、真水平、硬功夫。第三个方面，要认识到城管工作对推动城市发展的重要意义。城管工作干好了，城市就能向健康、良性、宜居的方向发展，如果城市管不好，党委政

7、府不满意、市民群众不满意、子孙后代不满意。 　　要增强做好城管工作的危机感。知人者智，自知者明，我们要认清形势，危机来源于三个方面。一是当前处于社会矛盾凸显期，随着经济、城市的快速发展，带来一系列社会问题，群众因收入不公、弱势心理、社会心态失衡等问题带来的不满情绪，得不到合理表达和解决，加之城管工作与群众零距离接触，随时有可能在城管工作中爆发。因为我们处于政府行政管理行为的末端，如果不妥善处理、化解矛盾，任何一件小事都有可能引发群体性事件，如