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时间：2022-03-07
《2021年社区干部述职报告范文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2021年社区干部述职报告范文今年，在社区党委，居委会的正确领导下，以深入学习实践科学发展观，积极做好全国文明城市创建和国家卫生城市、环境保护模范城市复评迎检工作，及结合无“违建社区”的工作精神。一起来看看20__(请自填)年社区干部述职报告范文，欢迎查阅！20__(请自填)年社区干部述职报告范文1尊敬的领导：今年以来，按照区委的统一部署和要求，我认真履行自己的工作职责，以开展教育实践活动为契机，坚持眼睛向下，工作重心下移，扎实推进各项工作开展，为建设幸福、和谐社区提供组织保障。现述职如下：一、履职工作特色和
2、亮点一是坚持“一把手”带头履职尽责。严格履行“第一责任人”责任，主持召开社区班子工作会议__次，牵头制定社区工作规划和年度计划。组织开展义务领岗、志愿服务活动__次，入户调研走访__次。二是丰富载体，打造基层工作特色。贯彻落实“一委一居一中心”城市社区治理体制和“四位一体”工作模式。充分发挥基层组织干部的积极作用，开展帮扶对接工作。组织实施“社区标准化建设”，为组织尽义务、为社区作贡献、为居民办实事;联合共建单位开展活动__余次，形成了“资源共享、共驻共建、双向共赢”的社区工作亮点，提升了基层组织服务群众的能
3、力。三是强化基础保障，提升工作水平。严格按照区委要求，对下拨的经费实行专款专用，深入基层、积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真倾听群众的心声。增加服务群众经费，解决困难群众生产生活问题，包括整治小区路面、维修小区路灯，小市场安全隐患整治等。二、存在的主要问题及原因主体责任落实不到位。我个人对基层工作重视不够，“第一责任人”意识不强，工作上存在着重民生、轻的问题。牵头抓考核、抓问责的自查力度不够，没有形成考核、整改“两手抓”，导致工作主体责任落实不到位。基层组织服务能力不强。对基层服务型组织建设工作研究不
4、够，措施不实，行政化色彩浓，服务群众能力弱。对解决突发事件的能力不强，有些工作人员独立解决问题的能力还不够，服务群众工作做得不到位。队伍建设水平不高。对基层工作者队伍等方面存在的问题没有引起足够重视，__问题的办法太少。社区工作人员不够，工作能力不强，素质普遍不高，服务能力与工作标准存在较大差距。产生问题的主要原因有：思想认识不高。作为工作“第一责任人”，对基层的极端重要性缺乏认识，危机意识不强，把职责当作普通责任去对待，把工作等同甚至次要于其他工作去摆位，忽视了这个根本，忽视了基层组织建设这个基础。责任与分
5、工落实不明确。作为工作的主要领导，抓责任与分工落实方面有缺位。很多时候，责、权
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