地税分局xx年度目标责任考核工作总结

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1、地税分局XX年度目标责任考核工作总结 地税分局XX年度目标责任考核工作总结   今年以来,我局目标责任制考核暨“创佳评差”工作,依照市局《XX年目标责任制考核暨“创佳评差”竞赛活动任务书》的要求,紧紧围绕市局党组“做好六项工作、实现六化目标”的总体部署,按照分局“做大、做精、做强”的工作目标,以组织收入中心为工作,紧扣税收专业化管理这一主题,坚持以“创佳评差”统揽全局,以目标责任制考核促进工作落实,深化干部管理和教育,认真落实党风廉政建设责任制和反腐纠风工作的各项目标任务,各项工作落实到位,分局的全面建设取得了长足的进步。现就我局XX年度目标责任制考核

2、暨“创佳评差”工作总结汇报如下: 一、税费收入提前完成任务   截止12月30日,我局累计组织收入7352.2万元。其中,税收入库5248.9万元,完成计划5134万元的102%。市级税收任务1867万元已完成,略有超收。养老保险、失业保险、文化事业费、残疾人就业保障金已提前超额完成任务。组织收入工作实现了稳步快速增长,级次基本平衡。   理清思路,确定目标。年初,通过对上级会议精神的学习和对分局今后发展的大讨论,把大家的思想统一到了实现市党组“六化”目标上来。同时,分局班子提出了“两年收入过亿元、三年税收过亿元”的长期规划,大家有了一个具体奋斗目标,干好工作

3、的责任感和紧迫感进一步增强,干部职工的工作动力和精神状态得到明显提升,为完成任务打下了良好的基础。   优化科室职能,合理分解税费任务。4月份对中层干部进行了调整,科室人员进行了岗位轮换,科室职能进行了重新划分。税费收入任务从分局下到科、从科落实到了人,做到了任务明、责任清。   加强日常分析和考核,促进落实。对税费收入完成情况,坚持了周分析和周汇报制度,通过“X税工程”系统及时掌握税费收入和入库情况,对异常波动及时进行跟踪,特别是对月进度明显滞后、级次不平衡的科及时进行提醒,并召开局务会进行分析研究,严格按落实责任。同时,通过执法责任制、目标责任制考核对完成

4、任务情况进行奖惩,促进了工作落实和税费收入任务按计划完成。 二、税收诚信体系建设稳步推进   税收宣传有亮点。今年,我局根据市局税收宣传的要求,结合车辆税收特点,做到了早筹划、早安排、早动手,从3月下旬开始,开展了一系列税收宣传工作。一是3月20日在市局16楼召开了由XX市保险业协会和10家财险公司参与的车船税代收代缴工作启动仪式,从4月1日起,市区的车船税已全部由保险公司代收代缴。在XX电视台、XX新闻网中进行了相关报道。二是对保险公司业务人员进行了培训,宣讲了政策法规和制度要求。4月初在每个财险办理点派驻了税收宣传员和业务指导员40多人次。三是在XX日报连

5、登了两期车船税税收政策知识宣传通告。四是向XX市市委、市政府机关分送了车船税的有关政策摘要,积极争取政府部门的大力支持。五是注重建立税收宣传的长效机制。在车辆检测点、两个对外代开票点、分局办税窗口等,发放宣传资料,对办理相关业务的人员进行税法知识宣传。   清理了规范性文件。根据上级文件精神和工作实际,清理检查了本级各类涉税文件。对分局XX年3月1日以前转发的所有业务文件对照省、市局已发布废止失效的税收规范性文件目录进行了认真梳理,逐个核对,共查阅2001年至XX年档案资料15卷,对失效文件及时进行了登记整理,将清理工作情况提交税收规范性文件清理工作领导小组集

6、体审议,确认清理结果,并以文件的形式下发各科认真学习执行,保证了执法依据的合法有效。   审查了税务行政许可、审批工作。对去年10月到今年8月的行政许可、审批进行了自查。经过自查都能按照行政许可法定程序、法定权限、法定期限上报及时受理办理税务行政许可事项,规范使用税务行政许可文书。对25户自开票纳税人进行资格审定,规范了发票管理。   签订了税企廉正公约。分局和所管企业签订了《税企廉政公约》,签订面达到了上级要求75%以上。   财税库银联网和网上报税户数不断扩面。根据市局的统一安排,认真落实财税库银横向联网,积极推行重点纳税人网上报税试点,降低办税成本。分局

7、现有联网企业13户,5户企业顺利实现了网上报税业务,联网扩面工作按照市局要求的户数正在积极落实。   认真落实征管质量考核和税收执法责任制考核工作。积极适应税收执法责任制计算机自动考核系统,加强了日常考核,坚持月考核季通报,加大经济惩戒力度,通过考核系统加强了对税收执法全过程的监管和考核,进一步规范了税收执法行为。 三、纳税服务体系不断完善   继续开展了“三优一满意”活动和创建文明家庭活动。分局和全体干部职工签订了行风保证书和廉洁家庭责任书。   认真执行了对企业的各项优惠政策。分局对所有重点税费源企业进行了走访,特别是详细了解在此次地震灾害中的损失及个人捐

8、款情况,宣传了抗灾救灾及灾后重建税收优

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