地税局xx年党建工作先进单位汇报材料

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1、地税局XX年党建工作先进单位汇报材料党旗辉映别样红税收事业展辉煌 --xx地税局XX年党建创建工作报告 　　全局共有干部职工92人，大专以上学历87人，占总人数的93.5%；党员67人，占72.8%。县局内设10个职能科室，下辖10个分局，负责全县3100多纳税户的征管任务。今年以来，在省、市局和县委、县政府的正确领导下，县局紧紧围绕组织税收收入这一中心，不断探索和研究税收业务与党建工作的有机结合点，依托先进党组织的科学领导，凭借优秀党建文化的引领，充分发挥基层党支部和广大党员的先锋模范作用，推进地税事业的跨越发展，取得了骄人的成绩。县局共入库各项收入4.03亿元，同比期增收5413.4万元

2、，增长15.53％。其中税收完成2.57亿元，同比增收3234.6万元，增长14.42％。同时党建工作也累结硕果，我局先后获得xx市五一劳动奖、先进基层党组织、县直部门创业竞赛第一名和县直单位效能建设先进单位等荣誉称号。 一、齐心协力，共奏和谐之曲 　　党建创建工作是一项系统工程，牵动全局，覆盖全员，贯穿全程，抓好党建工作先进单位群体创建，就等于抓住了全系统、全部工作的“灵魂”。为推进党建创建工作的协调、有序和高效开展，局党组提出了“以改革为主线、创新为动力、党建为载体”的全新发展战略，以争创“先进领导班子”和“五好党支部”为载体，深化党建工作形式和创建层次，建立健全党建与税收工作互动工作机制

3、和运作平台，全面构筑以县局党总支为核心，以3个党支部和67名党员为机体的党建工作体系。充分发挥党员在基层一线的模范作用，积极推进税收征管改革，强化税费征管力度，提高税源管理能力和组织收入水平。同时还通过开展“三级联创”、党员活动日、上党课等组织学习活动，激发党员争先创优活力，突显党员干部在组织收入中攻艰克难的尖刀作用，在征管改革中勇挑重担的先锋作用，开创了县局党建工作和谐的局面，也有力推动了税收工作健康发展。 二、求是创新，滋生创建动力 　　创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。近几年来，县局能不断刷新组织收入新高，不断攀越地税事业新高峰，这一切都缘于系统上下思路的不断开阔、观念

4、的不断更新、方法的不断创新。针对XX经济欠发达，税收收入规模在全市位置较低的情况，局党组以前瞻性眼光提出“创新好项目，发展增地位”的工作思路。建立工作创新平台和激励机制，在继承和保持传统优势项目的基础上，争取出新项目、好项目。并以各征收单位作为创新的支点，以党员为创新骨干，将创建工作贯穿于税收实践和机制创新，把党员先锋作用体现在推进税收精细化、专业化管理上，体现在税收信息化建设和征管改革创新上，推出了一系列符合征管需求、贴近工作实际的创新办法，取得了较为显著的应用效果：一是加强农业加工龙头企业税收管理。以圣农等农业龙头企业的产业规划、项目建设和产业链涉及税收政策编写《农业龙头企业税收政策服务指

5、南》为依据，跟进企业前期项目建设税收管理，按工程结算程度及时组织税款入库。XX以来，就圣农项目税收就入库1000.43万元。二是创新钢结构安装税收管理。通过开展行业典型调查，比对分析不同规模企业取得的主营收入和合同数据，测算安装劳务费占销售收入比例的预警区间，指导企业按合理收入比例的进行申报纳税，并要求建设方以正式发票为入账标准，从源头上加强税收管理，共组织入库钢结构安装税收201.63万元，同比增长27.79%。与此同时，县局还积极加强创新成果转化利用，通过开展烟田、矿山、小水电、苗木绿化、村财涉税行业实地调查和行业税负分析，提出完善征管的措施和办法，堵漏征收近1500余万元，有力促进了年度

6、税收收入目标的实现和工作任务完成。 三、追求卓越，彰显行业特色 　　“非学无以广才，非志无以成学”。县局党组深知当今时代学习和人才培养的重要性，积极推动以打造学习型组织为抓手，以创先争优活动为动力，深入开展“讲党性、重品行、作表率”教育活动，全面加强党员队伍建设，扎实开展“五比五看”学习型党组织建设活动。加强“三个基地”等物态文化建设，设立红色经典、廉政教育、工作成果、社会主义核心价值体系等为主要内容的思想教育基地，建立女子健美操、围棋、篮球、户外登山等兴趣爱好小组，聘请专业人员进行辅导讲座，同时利用各种重大节日举办健康有益的文体活动，在集体活动中凝聚人心、激发活动。“百年基业，文化为根”。X

7、X地税将学习作为提升文化层次的有效途径，把创建成熟的具有独特品质魅力的地税文化作为成长进步、永续发展的核心动力。将党建工作与系统文化相结合，把党建工作精髓渗透到税收工作各个层面，积极组织学习省局党组提出的“崇法尚德，服务至上，求是创新，和谐兴税”的福建地税精神，主动参加向“厦航学习”的活动，扎实推进地税文化建设，做好福建地税精神文化的贯彻落实，号召全局干部职工积极参与省局组织的征文活动，其中7篇文