如何发挥纪委委员在反腐倡廉建设中的作用

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1、如何发挥纪委委员在反腐倡廉建设中的作用　　党的十七大明确提出，要扩大党内民主，加强党内监督，完善党的各级全委会工作机制，发挥全委会对重大问题的决策作用。如何充分发挥纪委委员作用，是纪检监察机关贯彻落实好十七大精神着力构建惩防体系的重要举措。永年县纪委结合工作实践，在这方面进行了积极的调研，总结了经验做法、查找了存在的问题并探索了改进的意见和建议。 一、主要做法 　　集思广益注重发挥智囊作用。在纪委全会、纪检监察工作会召开前召集委员进行座谈，征求委员对纪委安排部署反腐倡廉重要工作任务的意见。在决策重大事项

2、出台时，事先都要通过书面和口头座谈等形式，征求其对决策重大事项的意见，确保了决策的科学性和合法性。 　　定点联系充分发挥桥梁作用。对每个委员指定了联系的乡镇和县直单位，要求其抽出时间进行巡查、监督和调研，了解党风廉政建设工作情况，收集基层对反腐倡廉工作的评价及意见，并及时向常委会汇报。 　　完善制度加强工作通报交流。通过建立健全制度，及时和委员进行工作交流和沟通，对重要工作特别是一些重大案情，及时向委员进行通报；上级纪委的重要指示和精神做到及时传达；专项工作通过信息、简报等形式及时进行交流，使他们全面了

3、解掌握工作动态，及时参与和监督。 　　专项调研深化反腐倡廉成果。针对每名纪委委员的工作性质和内容，结合联系部门实际，每年安排若干课题进行专项调研，年终将内容翔实的调研成果汇编，进行统一评审奖励通报。 　　强化监督促进纪检队伍建设。注重发挥纪委委员对全县纪检干部的监督作用，加强对纪检干部工作、生活作风等方面的监督，对纪检队伍队伍建设中存在的问题和建议及时向常委会反馈，强化其监督纪检队伍的重要作用。 二、存在的问题及原因 　　一是委员岗位意识淡薄。除纪律检查机关外的委员都是兼职，并在其部门工作中肩负重要责任

4、，工作比较繁重，不能充分履行委员的权利和职责，没有把委员切实当作一个岗位来看待。二是提出有针对性的建议较少。兼职委员多忙于部门工作，听报告、看文件教多，对纪律检查工作熟悉的不太系统。发表意见多是从基层口头得来反映党风廉政建设中存在的问题，深入调研的力度不够。三是委员工作积极性不高。由于没有健全委员各项履职制度，没有真正落实委员工作述职制度，没有建立对委员工作的绩效评估机制，没有及时采纳和改进委员提出的意见和建议，在一定的程度上影响了委员工作的积极性和创造性。四是委员对常委会的监督缺失。对常委会的任何决定

5、都表示拥护和同意，实际上却是担心提出意见和建议给自己带来不好的后果。这些问题的存在严重的弱化了纪委委员的作用，制约了构建惩防体系的进程。 三、改进的意见和建议 　　加强学习培训，树强委员意识。建立和完善纪委委员集中学习培训制度，加强工作交流，以集中学习来提高工作能力和水平，做到学以致用、学用相长。进一步强化委员责任，使其认真履行职能、职责和权利，能深刻认识到委员不是一个称号，而是一个政治荣誉、是一个重要的工作岗位。包含着党和人民的肯定与信任、重托与厚望，责任神圣。 　　明晰岗位责任，扩大委员影响。除纪检

6、机关外，其他委员都是来自组织、人事、公安、法院、检察、司法、信访等和预防腐败工作密切相关的部门，把其纳入为预防腐败领导小组成员，明确工作责任，不仅能充分发挥委员的作用，更有利于其发挥所在部门作用，形成工作合力。通过电视、报纸等媒介和大型的调研活动在全社会宣传好委员在反腐倡廉建设中的桥梁作用，在畅通人民群众反映反腐倡廉工作渠道的同时，扩大委员的影响力，树好委员形象。 　　创新活动形式，加大调研力度。制定好年度委员活动方案，按月排定计划。在活动的形式、内容和意义上下工夫，创新活动载体，提供一个综合发挥的平台

7、，在丰富多彩的活动中发挥好委员及其部门职能的作用。在常委会的指导下，委员结合工作实际，深入开展调研活动，找准部门工作与委员工作的结合点。常委会尤其要集中组织委员开展大型的集体联合调研，促进委员工作交流。 　　完善工作机制，创新绩效评估。进一步建立健全规范化、制度化委员工作机制，如学习制度、询问和质询制度、调研制度等实施和改进，通过狠抓制度落实，以制度来规范和促进委员的工作。高度重视委员提出的意见和建议，对提出加强和改进工作的有益建议，积极吸纳，做好转化；对反映存在的问题，及时处理，抓好整改。组织好委员每

8、年一次向常委会述职，创新对委员绩效的评估机制，对工作表现突出的委员进行表彰奖励。