学习杜洪英先进事迹心得体会

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1、学习杜洪英先进事迹心得体会　　以前学习的先进代表大多有着突出的贡献，在全国组织系统深入开展创先争优活动视频会议上，我们看到的先进代表是一名最普通组工干部——浙江玉环县委组织部档案员杜洪英。学习杜洪英先进事迹，打开心里的一盏明灯，找到了催人奋进的组工精神。 　　组工精神之一：受得住辛苦。组织部门是党委管干部、管党员、管人才的重要职能部门，组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，在学习上要走在前头，在工作上要无私奉献，在行为上要争作表率，比他人付出要多一些，吃亏要多一些，压力要大一些，其中的辛苦

2、不言而喻。辛苦付出是快乐人生的源泉，组工干部为党和国家大局服务、为党员干部和各类人才服务、为人民群众服务，换来了全党满意、人民满意。组工干部带头创先争优，不需要干一翻轰轰烈烈的事业，也不需要有特别突出的贡献，只需要像杜洪英一样有受得住辛苦的精神，坚持和执著地做好本职工作，这就是人生最大的快乐。 　　组工精神之二：耐得住寂寞。组织部门的工作大多是基础性、事务性、程序性的工作，出头露面、显山露水的机会不多，工作的显性成绩也少。在别人看来无限风光、充满神秘的组织工作，其实更多的是寂寞、繁杂、枯燥。寂寞是腊梅开放

3、的严冬，是磨练思想的砺石。组工干部要像杜洪英一样，始终保持健康的心态，坚定信念，甘为人梯，乐为基石，善为伯乐，无私奉献，以淡泊名利、宁静致远的胸襟，正确对待组织的安排，对干部的升迁不攀比、不眼红、不抱怨，不以功苦伸手张口要待遇，不管在任何岗位上都像钉子一样，善于“挤”和“钻”，永不生锈、闪闪发光，奏响承载寂寞的人生乐章，赢得社会的尊重。 　　组工精神之三：经得住考验。组织工作岗位特殊、职责重大，常常被人高看一眼。组工干部面对着许多的诱惑与考验，或多或少地成为各种“歪风邪气”攻击的对象。杜洪英对待违反原则的

4、事情“态度上谦让，原则上不让”，是党性最强的表率。组工干部不同于一般的党员干部，更不同于一般的群众，要像杜洪英一样，时刻保持清醒的头脑，不以善小而不为、不以恶小而为之，在政治上经得住大事大非的考验，在工作上经得住人事世故的考验，在行为上经得住社会不良风气的考验，坚持公道正派、谦虚谨慎、浩然正气，选优配强班子，选准用好干部，把创先争优作为永恒的价值追求，才能服务于民、取信于民，为党和人民的事业保驾护航。