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时间:2021-12-01
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1、岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;4、普通话流利;5、有相关经验者优先。岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业
2、绩,建设销售团队。任职资格1、2年以上房地产销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;2.成本核算,年终分红20%3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,想做老板.职位描述规定:(1)、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;(2)、了解客户需求,提供合适房源;(3)、陪同客户看房,促成房屋买卖或租赁业务;(4)、负责业务跟进等服务工作;(5)、负责公司房源开发与累积,并与业主建立良好的业务协作关系。岗位要求规定:(1)、为人诚信,有责任心;(2)、有较强的团队合作意识;(3
3、)、有激情、有理想,勇于挑战高薪;(4)、大专及同等学历以上(综合素质较高者放宽要求);(5)、外地人和应届毕业生优先(外地人可提供住宿);(6)、年龄18-35岁。岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格1、2年以上房地产销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;2.成本核算,年终分红20%3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析
4、和解决问题的能力;5、有较强的事业心,想做老板.
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