雇佣协议

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1、临时雇佣协议甲方（雇佣方）：乙方（受佣方）：因甲方业务需要且工人流动性较大等原因，经过甲乙双方共同确认，双方不存在劳动关系，系临时雇佣关系。甲方临时雇佣乙方为其提供短期服务。甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，按照自愿、平等、协商一致，签订本协议书，共同遵守本雇佣协议所列条款。第一条协议期限1．协议有效期：自______年___月___日至_____年___月___日止（其中_____年___月___日至_______年_____月_____日为见习期／试用期），协议期满雇佣关系自然终止。2．雇佣协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣协议。3．本协议期满后，任何一

2、方不愿意再续订雇佣协议的，应在协议期满前两个月书面通知对方。第二条工作岗位1．甲方根据工作任务需要与乙方签订雇佣协议，明确乙方的具体工作岗位及职责，乙方同意根据甲方的需求，承担甲方分配的工作。2．甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以随时调整乙方的工作岗位，乙方应按照甲方现场人员的指挥和安排完成甲方规定的工作和任务，并接受甲方监督。第三条权利与义务1．协议期内甲方可通过保险公司为乙方购买一份商业意外伤害保险。2．协议期内乙方如因公在甲方约定工作场所范围内受到伤害，可先由甲方为其购买的保险予以赔付，不足部分再由乙方自行承担；乙方如因在甲方约定工作场所范围以外受到任何

3、意外伤害，甲方不予以承担责任。3．如因乙方刻意隐瞒自身病情（高血压、脑梗、高血糖、中风、癫痫、晕厥等病史），在甲方约定工作场所内出现意外甚至死亡的，甲方有权不予以承担责任。4．甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。5．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。6．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和纪律，自觉服从甲方的管理、教育。37．乙方应严格保密涉及甲方生产有关的生产技术及配方，禁止向甲方以外的第三方透露跟生产有关的技术及配方。8．乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方有权利给予处罚。9.因甲乙双方系临时雇佣关系，经甲乙双方协商一

4、致，乙方同意甲方不为其缴纳社会保险。第四条雇佣报酬乙方的雇佣报酬按照“元/天”或“元/吨”计算，乙方每天工作时间为小时。甲方以货币形式支付给乙方雇佣报酬。甲方在以下情况下有权扣除乙方相应的雇佣报酬；1．因乙方过失给甲方造成经济损失的。2．乙方不服从甲方安排和指挥或未经甲方同意自作主张、擅自处理，给甲方和第三方造成损失的。3．双方约定的其它情形。第五条病假和事假1．乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资。2．未经甲方同意而擅离职守的，按旷职天数扣发工资