“金九银十”跳槽前先做规划

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1、“金九银十”跳槽前先做规划随着金九银十招聘旺季的到来，不少职场人士看到了人才市场的回暖迹象，卧槽人开始蠢蠢欲动起来，不过今年的职场人面对，显得更加理性而稳重。根据向阳生涯8月下旬至今的最新的客户统计数据显示，赶在长假前为自己做咨询的跳槽人士已达到近期个人咨询客户总量的近四成。前来向阳生涯咨询的小张说：为自己做一个系统的职业规划，能帮助自己更加清晰地认识和分析自我，了解自己的优劣势，明确自己的职业定位，赶在长假来临前做个职业规划，希望能在黄金招聘期为自己谋得一份更好的职位。小赵表示：我发现有明确职业规划的人往往更受企业的欢迎，求职成功

2、率也会高出很多。我同学去年10月做过一次职业规划后，事业发展很顺利，现在薪水比原来翻了一倍多。所以，我准备在企业招聘需求有所回升时，先做好规划再跳槽。我想有了规划的求职应该更有胜算吧!向阳生涯首席职业规划师洪向阳认为，国庆假期给职场人士提供一个彻底放松的机会，同时也提供了一个审视自己职业现状的机会。自己最适合做什么?自己最擅长的领域是什么?做什么才会有成就感?职业发展更加顺利的捷径是什么?很多职场人面对当前自己需要解决的问题和未来的规划发展时，开始理性地做出思考。有人泡在图书馆中寻找答案，有人找到自己的良师益友讨论求教，还有人直接请

3、职业规划师为自己的发展问诊。根据向阳生涯七年来对职场的研究表明，职业规划对一个人的职业生涯成功有直接的导向作用。任何一个希望有所发展的职业人都应该长期投资。在跳槽旺季，我们必须提醒有五类职场人在跳槽前务必要做好职业规划：1、迷茫型。工作了三五年还不清楚自己适合做什么。专业不对口，越干越迷茫，定位不清，优势不明，只能通过盲目跳槽来不断尝试，以求找到正确答案。2、混沌型。没有明确的职业发展方向。几番跳槽后无法分辨自己最终的发展发向，仔细思量后居然找不出自己的核心竞争力，对未来的发展处于混沌状态，谈及前景计划一无所知。3、犹豫型。想换一份

4、全新的工作但缺乏信心。一直想着换一份工作，却迟迟没行动，对自己的竞争力没有信心，也对自己的选择持质疑状态，孰不知时间就在等待中蹉跎。4、自我型。对自己有一定的职业定位，但跳槽后却无法适应新工作。一心想要获得高薪高职，费了九牛二虎之力拿到后，发现自己根本做不了，于是又开始策划新的跳槽计划。5、跳蚤型。不论招聘淡旺季，在一家公司做了几个月后就会形成跳槽惯例，并为自己找到若干个跳槽理由，如公司的墙面是他讨厌的黄色，老板娘长得太丑给公司抹黑等。在上海、北京、深圳、广州等大都市，很多职场人士已将