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时间:2021-12-02
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1、不定期聘用合同范文不定期聘用合同范文第4页共4页不定期聘用合同范文不定期聘用合同范文第4页共4页甲乙双方经充分协商,由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准,聘请乙方担任甲方副总经理一职,双方形成劳动关系,在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权,公司副总经理聘用协议。特此约定,以兹双方共同遵守。 第一条聘用期限: 聘用期限________年,自________年月____日起至________年月____日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。本协议期限届满后,任何一方不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通
2、知对方。 第二条经营管理模式 1、乙方在甲方公司担任副总经理职务期间,全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作; 2、公司人力资源管理、财务管理由公司董事会另行安排人眩乙方可以对此提出建议或意见。 3、乙方承诺,乙方行使经营管理权期间,应保证公司年度销售总额达到1000万元。 4、甲方承诺,在公司年度销售额超过1000万元(含本数)情况下,乙方年薪为15万元;乙方可自本协议签订当月起,每月从甲方处领取固定工资人民币8000元月,待年终结算时,再将已领取的工资从年工资总额中进行抵扣。超过1000万元部分,公司股东会决议额外奖励方案。
3、 乙方依法应当承担的社会保险费、公积金等负担,由甲方依法代扣代缴。乙方所取得的报酬产生的税负由乙方自行承担。 5、乙方经营管理期间,公司年销售额未达到1000万元的,按实际销售额与目标销售额的比率结算年度工资额(公式:年工资额15万元年实际销售额1000万元)。 但公司年度销售额低于第4页共4页万元的,除每月8000元工资部分之外,甲方可扣发剩余部分。如下________年度乙方补足上年度销售额差额的,甲方应予补发上年度扣发的部分。 第三条甲方的权利与义务 1、对公司资产拥有所有权; 2、甲方股东会按照净资产保值增值以及资本收益
4、最大化和可持续发展的原则,对乙方的经营管理行为进行监督、考核; 3、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查; 4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权; 5、由甲方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴,协议书《公司副总经理聘用协议》。乙方使用印章,须符合公司的印章管理规定。 第四条乙方的权利与义务 1、拟定年度经营计划、财务预算,并报董事会通过,组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作; 2、全面负责公司的经营管理工作,行使董事会授予的生产经营管理职权; 3、本
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