对烟草行业企业文化建设思考的汇报

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1、对烟草行业企业文化建设思考的汇报  一、XX烟草(营销部)对企业文化定位  XX烟草在市局(公司)党委的正确领导下,在县局(营销部)领导班子的带领下,各项工作都有了进一步的发展,1-2月份各项指标超额完成,月销量超过了千箱,利润超过了百万,取得了一定的成果,有了很大的改观,无论从业务方面,还是从职工的思想道德,精神风貌、经营理念上都能找准不足,在这样的现实条件下,客观的分析自己,科学的制定出目的,认真的思考定位。  二、文化管理是企业建设的立足点  一个企业如果没有企业文化理念,就好象一个人没有灵魂,所以我们XX营销部领导班子非常重视这项工作,使XX烟草的面貌有了新的改观,有了

2、企业新的形象,迈进我们XX烟草(营销部)的大门,就可以看到在楼的上面有八个金黄色的大字,和谐、务实、创新、发展,和谐出团结,和谐出氛围,和谐出力量,和谐出效益。务实出规律,务实出效率,务实出思想,务实出精神。创新出思路,创新出提高,创新有出路,创新有作为。发展硬道理,发展有明天,制定了学习宣传栏,我们共同学习了经营理念,认认真真做服务,扎扎实实做市场,我们深知,一个好的团队必须抓好工作的每一个细节,细节决定成败,因此在办公楼的对面我们设置了八个大字,精美团队执行细节信。走进办公楼的楼道设置了XX年工作目标任务,企业管理理念,准确定位,坚定的推进、快乐的工作,终身学习。要求每个职

3、工根据学习刘总提出的1123工作总结,谈感想,讲体会并挂在学习园地供大家参考和学习,来促进工作,职工成为学习型人才,不断的充电,企业才会有更好的发展,制定了学习计划,搞好文化建设,所以我们XX烟草人的精神面貌很好,看着这几个大字我们很自豪,感觉有了很大的动力,增加了凝聚力,所以职工的心往一处想了,劲往一处使了,效益也有了不同程度提高。  二、科学发展观,行业共同价值观是我们企业文化建设的落脚点  企业文化充分体现“两个维护”,体现以人为本,体现科学发展观,树立科学发展观,核心也在于坚持以人文本。积极参加各项培训,为企业提供有力的人力资源和人才资源,应推进传统的人事管理向现代化人

4、力资源管理转变,优化人力资源配置,使人力资源在更大范围内合理流动,建立留住人才,吸引人才,人尽其才的分配机制,向先进的单位学习,引进先进单位企业文化建设的先进经验的力度,不断丰富企业文化建设内容,实现工作上的再提高,再创新,使我们XX烟草真正从科学发展,行业共同价值观上,体现我们文化建设丰富多彩。XX县烟草专卖局(营销部)  二00六年三月二十九日

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