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时间:2022-05-27
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1、保洁劳动仲裁申请书范本最新保洁劳动仲裁申请书范本最新申请人:_______,女,_____年___月___日生,汉族,住________________________,电话:______________。被申请人:__________有限公司住所地:________________________,法定代表人:_______,联系电话________________。请求事项:1、要求依法解除劳动合同关系并支付经济补偿金(1个月工资)共计人民币________元;2、要求被申请人立即支付申请人拖欠工资共计人民币________元,并赔偿25%的赔偿金即人
2、民币387.5元;3、要求被申请人补交_____年___月至劳动合同解除之日止的养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险费用;4、要求被申请人支付申请人工作期间的加班工资共计人民币________元。事实与理由:申请人于_____年___月___日进入被申请人单位从事保洁工作,签订劳动合同。申请人月平均工资为________元/月。第3页共3页入职以来,被申请人从未缴纳过养老保险、医疗保险、工伤保险等其他社会保险费用。自上班之日起,申请人在工作日经常加班,且从未享受过休息日及法定节假日,但是被申请人从未支付过期间的加班工资。从_____年___月开始,被申请
3、人从未按时足额给申请人发放工资。至起诉前,扔拖欠_______年___月、___月的工资共________元。为维护申请人合法权益,特依法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委依法裁决。此致________________劳动争议仲裁委员会申请人:_____________年___月___日加班费计算详单:(天平均工资:________元÷________天=________元/天)1、双休日加班费:________天×________元/天×1=________元2、法定节假日加班费:________天×________元/天×2=________元3、工作
4、日加班费:(按计时工作日计算共48.5小时)________元/天÷8小时×________元÷2=________元4、合计:总加班费:______________元第3页共3页第3页共3页
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