广州市劳动合同样本

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1、广州市劳动合同样本广州市劳动合同样本甲方（用人单位）名称：______________________法定代表人（主要负责人）____________________经济类型：__________________通讯地址：__________________联系电话：__________________乙方（职工）姓名：______________________身份证号码：________________户籍地址：__________________通讯地址：__________________联系人：_______电话：______甲乙

2、双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。一、合同期限第7页共7页（一）合同期限甲、乙双方同意按以下第______种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_____年____月____日起至____年____月____日止。2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至____________________________________工作

3、任务完成时止，并以________________________________为标志。（二）试用期限双方同意按以下第____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）1、无试用期。2、试用期从______年___月___日起至______年___月___日止。（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。）

4、二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：_____________________________.第7页共7页（二）乙方工作内容确定为（填“是”）（____）管理和专业技术类/（____）工人类。（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。（四）乙方工作地点：_________________________.（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。三、工作时间和休息休假

5、（一）甲、乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作___天，每周正常工作不超过40小时，并至少休息一天。2、不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。3、综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）年（）半年（）季（）或月（）为周期的综合计算工时工作制。（二）甲方因生产（工作）需要，经与工