建筑施工企业劳动合同

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1、建筑施工企业劳动合同编号：_________ 　　签订时期_________年_________月_________日　　甲方：_________　　　　　　　　　　　法定代表人：_________ 　　企业地址：_________ 　　施工地址：_________ 　　工商注册机关：_________ 　　乙方：_________　　　　　　　　　　　居民身份证号：_________　　出生日期：_________年_________月_________日　　家庭住址：_________　　邮政编码：_________　　户口所在地_____

2、____省（市）_________区（县）_________乡镇_________村　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同期限　　第一条　劳动合同期限（甲乙双方选择适用）　　（）1、有固定期限劳动合同　　本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止。　　其中试用期至_________年_________月_________日止。　　（）2、以完成一定工作为期限的合同

3、。　　本合同生效日期为_________年_________月_________日；以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。　　（）3、无固定期限劳动合同　　本合同于_________年_________月_________日生效，于法定或约定的解除（终止）合同的条件出现时止。　　其中试用期至_________年_________月_________日止。　　二、工作内容和工作时间　　第二条　甲方招用乙方在_________（项目名称）工程中担任_________岗位（工种）工作。乙方的岗位（工种）上岗证号码为_________。　

4、　第三条　甲方安排乙方执行下列第_________种工作时间制度。　　（）1、执行定时工作制（乙方每日工作8小时，每周工作40小时）。　　（）2、执行综合计算工时工作制（乙方每月工作不超167．4小时）。　　（）3、执行不定时工作制（在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间）。　　第四条　实行计时工资制的，甲方安排乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150％的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于工资200％的工资报酬。甲方安排乙方在法

5、定节日工作的，应支付不低于工资300％的工资报酬。　　三、劳动保护和劳动条件　　第五条　甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。　　甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方