廉政风险防控机制建设应该注重的几个问题

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1、廉政风险防控机制建设应该注重的几个问题廉政风险防控机制建设应该注重的几个问题 　　廉政风险是指党员干部和国家公务人员在执行公务和日常生活中出现违法、违纪问题的可能性。廉政风险防控机制，就是为了预防和控制廉政风险转化为腐败行为而建立起来的行之有效的制度体系和工作机制。其实质是将现代管理学的方法特别是量化指标、质量管理、风险控制的方法运用于反腐倡廉工作。通过廉政风险防范管理，将预防腐败工作落实到具体的人员和岗位，达到廉政风险防范的目的。对此，笔者对廉政风险防控机制建设应该注重的几个问题进行了思考。 　　一、廉政风险防控机制建设工作中，要

2、澄清三个模糊认识 廉政风险防控机制建设应该注重的几个问题廉政风险防控机制建设应该注重的几个问题 　　廉政风险是指党员干部和国家公务人员在执行公务和日常生活中出现违法、违纪问题的可能性。廉政风险防控机制，就是为了预防和控制廉政风险转化为腐败行为而建立起来的行之有效的制度体系和工作机制。其实质是将现代管理学的方法特别是量化指标、质量管理、风险控制的方法运用于反腐倡廉工作。通过廉政风险防范管理，将预防腐败工作落实到具体的人员和岗位，达到廉政风险防范的目的。对此，笔者对廉政风险防控机制建设应该注重的几个问题进行了思考。 　　一、廉政风险防控

3、机制建设工作中，要澄清三个模糊认识 廉政风险防控机制建设应该注重的几个问题廉政风险防控机制建设应该注重的几个问题 　　廉政风险是指党员干部和国家公务人员在执行公务和日常生活中出现违法、违纪问题的可能性。廉政风险防控机制，就是为了预防和控制廉政风险转化为腐败行为而建立起来的行之有效的制度体系和工作机制。其实质是将现代管理学的方法特别是量化指标、质量管理、风险控制的方法运用于反腐倡廉工作。通过廉政风险防范管理，将预防腐败工作落实到具体的人员和岗位，达到廉政风险防范的目的。对此，笔者对廉政风险防控机制建设应该注重的几个问题进行了思考。 　

4、　一、廉政风险防控机制建设工作中，要澄清三个模糊认识 　　廉政风险防控机制建设是当前党风廉政建设和惩防体制建设的一个新课题，所有的工作都处于摸索阶段。笔者通过工作实践和调研，认为在工作中，要首先澄清以下三个问题：一是要澄清廉政建设与已无关的认识。在少数干部的脑海里，自己是普通干部无职无权，廉政建设“是当官的事”与自己关系不大。所以对待廉政规定的学习不用心，对待各项廉政教育走过场，有些干部违纪违法了还不知道。其实廉政风险在工作中无处不在，有权必有责，用权有风险。反腐败的实践表明，面对各种腐败诱惑，任何人都没有天生的免疫力，也没有终生的免

5、疫力，任何掌握权力的公务人员，在权力行使过程中，都有发生腐败行为的机遇和可能。所以，廉政风险预警防控是与每一名干部都息息相关的重要工程，让预警防控意识深入人心，才能更好地保护自己；二是要澄清廉政风险与腐败行为等同的认识。一些干部在查找廉政风险时避重就轻，常常以工作风险代替廉政风险，认为一谈到廉政风险就是已经有问题存在，有腐败行为的发生。正如上面所说，廉政风险是指党员干部和国家公务人员在执行公务和日常生活中出现违法、违纪问题的可能性。廉政风险防控机制，就是为了预防和控制廉政风险转化为腐败行为而建立起来的行之有效的制度体系和工作机制。只有

6、建立起行之有效的廉政风险防控机制，才能真正防止腐败现象的发生；三是要澄清廉政风险防控机制建设是为了“找茬”、“整人”的认识。在廉政风险防控机制建设中，一些干部存在着“找茬”、“整事儿”的想法，认为是想通过查找风险点来“整人”认识。开展廉政风险防控机制建设，就是要通过每一个领导干部人人查找风险，人人防控风险，达到人人安全保险的目的，所说的“人人”，就是自己找自己的风险点，通过自己找自己防控风险点的办法，自己给自己上保险。建立廉政风险防控机制，根本目的是以人为本，更好地从政治上关心和爱护党员领导干部。要深刻认识“不查风险就是最大风险”“查

7、不到风险是最现实的危险”。只有知危险、查风险才能保证领导干部在实际工作中不冒险、求保险，干事、不出事，永葆先进性和纯洁性。 二、在制度建设过程中，应该注重的几个方面 　　制度防腐是我们党对历史经验教训的深刻总结，是源头防腐的基本保证。制度建立前要注重规范建设程序，建设中要注重全员的参与讨论，制度发布后要注重学习培训，制度执行中要注重持续完善。一是抓制度完善。廉政风险防控机制建设不是孤立的一项工作，要结合本单位的实际，完善已有的相关制度，并在完善工作中，强调广泛参与、充分论证，可以确保制度合理合法、切实可行、科学有效，要让广大干部知其然

8、、知其所以然，为提高执行力奠定基础。二是抓制度建设。结合各风险点的实际，在完善原有规章制度的同时，进行制度的重新设计和构建，使制度更具有真对性和可操作性，用制度和机制来有效遏制风险发生。三是抓制度的持续改进。廉政风险防控