建立联合打假工作机制,加大力度深入打假

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时间:2018-02-09

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1、建立联合打假工作机制,加大力度深入打假  引言:假冒伪劣行为是我国市场经济发展过程中较为突出的问题,也是群众关注的热点问题。烟草专卖管理部门担负着卷烟流通领域打假维权的重要职责,卷烟打假维权效能如何,不仅关系到当地卷烟市场的好坏,而且还直接影响到烟草部门的社会形象。因此,创新监管方法,提高卷烟打假维权工作效能,一直是基层烟草部门探索和实践的课题。 关键词:卷烟、打假、联合机制 一、卷烟打假工作现状分析   假冒卷烟的巨额利润,让不少胆大妄为者眼红手痒。众所周知,同一牌号的真烟与假烟的零售价基本相同,但批发价却相差几倍,甚至十几倍。在利益诱惑之下,一些

2、不法分子铤而走险,大肆制售假冒卷烟牟取暴利,假冒卷烟的泛滥,严重损害了国家利益和消费者的利益,对卷烟市场的正常秩序形成巨大的冲击。随着市场经济的深入发展,人民生活水平的提高,群众的打假维权呼声越来越强烈,要求越来越高。烟草部门整顿和规范市场经济秩序的力度也逐步加大。但市场上假冒伪劣行为屡打屡犯,屡禁不止的现象依然存在,从烟草监管的角度看,打假效率不高的原因是多方面的。一是力度不够。基层存在监管漏洞,日常监管不到位,专项整治不彻底,造成了“集中整治-放松-泛滥-再整治”的不良循环,使一些自律意识不强的零售户得不到约束,使制假、售假者有机可乘。二是领域不

3、宽。随着改革开放的不断深入,新的市场业态、新的交易方式在商品流通领域层出不穷。三是手段不高。基层烟草部门监管的装备不强,手段简单,方法单一,常规的“举报投诉或专项整治-检查商品-送检鉴定-处罚”的打假“套路”,程序多,时间长,效率低。四是途径不多。烟草部门单靠日常检查、专项整治及投诉举报进行打假治劣,已不适应市场经济快速发展的需要。五是力量不强。基层烟草部门所处在市场监管的前沿阵地,而职责多、任务重、管辖广、人员少、素质参差不齐的矛盾比较突出。 二、拓宽渠道,凝聚卷烟打假的社会合力   我们经过几年的监管执法实践,深感要切实履行起烟草部门打假维权的职

4、能,实现监管到位,必须走社会化监管的道路。   1、切实加强对卷烟打假工作的领导。国家对烟草专卖高度重视,以法律形式对烟草制品从种植、生产直至流通领域都进行了规定,目的就是要通过有计划地组织烟草专卖品的生产和经营,提高烟草制品质量,规范烟草市场,切实维护国家利益和消费者利益。卷烟打假工作必须树立长期作战思想,各有关部门要把支持烟草打假工作作为一项重要工作来抓,严厉打击涉烟违法行为,保证国家财税收入不流失,保障消费者合法权益不受损害。   2、巩固和完善卷烟打假机制。一是巩固和完善卷烟打假联合执法工作机制。要按照“政府统一组织,部门指导协调,各方联合行

5、动”的原则,将部门打假扩展为政府打假。有关部门协同作战,充分发挥公、检、法等部门的职能作用,阶段性、经常性地开展联合执法行动,形成联合执法的合力,保持卷烟打假齐抓共管的良好态势。二是巩固和完善烟草部门与公安部门的打假长效合作机制,进一步完善烟草部门与公安部门的联席会议制度、重大案件督办制度、政策研究制度、信息互通制度、宣传工作制度等,不断强化烟草部门与公安部门的卷烟打假长效机制。三是巩固和完善烟草部门与检察院、法院的卷烟打假司法协作机制,加大对涉烟犯罪分子的追刑力度,严厉打击涉烟违法犯罪分子的嚣张气焰,始终保持对制假售假分子的高压态势。   3、突出

6、抓好烟草打假工作重点。卷烟打假重在“打窝点、破网络、打源头”。一是广辟线索,形成网络,提高案件侦破能力。认真落实公安部和国家烟草专卖局下发的《打击制售假烟网络工作方案》,配备专职公安、烟草人员从事打击制售假烟网络工作。宣传假烟辨识方法,广辟信息网络,建立举报奖励制度,形成全社会积极参与卷烟打假工作的氛围。二是继续开展娱乐场所和车站、货运场所等货物、车辆集散地的整治,截断制假售假供需链。三是继续开展取缔无证经营的专项行动,着力封堵假冒伪劣卷烟的主要市场出口。并根据发展适时调整卷烟零售点的布局,切实保护有证经营、守法经营者的利益。   4、努力提高依法行

7、政水平。烟草部门要牢固树立国家利益至上的共同价值观,切实加强烟草专卖队伍建设,进一步提高依法执政水平,尽快适应建设法制型政府、构建和谐社会的新要求。一是坚持依法行政,确保文明执法。烟草部门在执法过程中,要严格执行纪律、规定,严格依照法定权限和程序行使行政许可和专卖执法的职权,坚持依法行政,确保文明执法。二是强化市场监管,发挥服务职能。烟草部门要正确履行行政主管部门在市场经济条件下的市场监管与公共服务职能,遵照《行政许可法》规定,确保政务公开、公正、高效,综合运用行政、经济、法律手段进行管理。行政执法中要妥善协调社会各方面的利益关系,注重社会公平,发挥

8、服务职能,营造和谐的执法环境。三是加强队伍建设,提升执法水平。烟草部门要从人才培养、优化结构、制度落实、规范

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