新居民服务管理所副所长xx

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1、新居民服务管理所副所长XX 　　根据组织安排本人XX年3月份从西湾社区调入xx镇新居民服务管理所，在上级领导和各位同事的支持与帮助下，不断加强坚持学习，严格遵守各项规章制度，努力完成自己岗位上的各项工作任务。在新的工作岗位上各方面都得到了锻炼和提高，工作中也取得了一些成绩，现将自己在所岗位上一年来的学习、工作和廉政情况汇报如下 一、坚持努力学习、及时适应新的工作岗位 　　本人坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，积极参加各种学习：如由县统战部组织的九三学社无党派人士骨干读书班、九三学社温州市分社理论学习培训班、县新居民局每季度的业务培训班。其次为了使自己能更快适应新的工作岗

2、位，更好提高工作质量，本人虚心向领导及同事学习请教，取长补短。通过广泛学习，不断增加理论素质，同时也提高了思想理论和业务水平，使自己尽快容入到所在的工作岗位中去！了 二、踏实认真，严格履行自己的工作职责 　　1、做好新居民政策法规宣传：新居民服务管理所是新成立的部门，广大新老居民不了解该部门的性质和业务。充分利用广播、张帖标语、大型户外广告宣传新居民政策法规等多种形式扩大声势；其次联合镇相关部门在明珠广场、xx社区等地举办大型新居民政策问答活动，发放新居民宣传册；组织新居民学习法规条例、出租房安全消防等进一步增强新居民的法律知识，提高新居民的法制观念。 　　2、集聚力量发挥新居民作用：一当前

3、xx镇正处于跨越式发展的战略机遇期，大量的新居民涌入xx镇，为了和谐共处，保持社会和谐稳定，在全市率先成立xx镇新老居民和谐促进会，同时让新老居民、新居民与政府之间有了沟通与和谐相处的一个平台；二建立xx镇新居民爱心志愿者队伍；三组成新居民以外调外调解委员会；四成立新居民党支部等等，让更多新居民参与xx公益事业上来，维护社会和谐稳定做贡献。 　　3、服务管理不断优化：一、成立平阳县首个新居民妇女儿童维权工作站；二、建立“新居民人才库”把一批优秀有理想、有才华的新居民登记个人简历信息并纳入人才库中，提供给相关企业，进一步为新居民创造合适的就业机会；三、为了激发新居民参与当地经济社会转型升级建设

4、的积极性和创造性，全面推广新居民“高积分换取高待遇”的政策；四、“冬送温暖、夏送清凉”等系列活动，让外来务工人员有着家的温馨与踏实感。 　　4、强化信息采集工作开展专项整治行动：积极配合公安部门长期性对城乡结合部位、建筑工地、歌舞娱乐场所、美容美发、洗浴休闲服务场所等高危新居民主要落脚点以及单门独户、闲置房屋、治安责任不落实的出租房屋、用工单位为重点，开展地毯式排查登记，切实做到对辖区新居民人口底数清、情况明，有效的维护社会和谐稳定。 　　5、强化协管员队伍管理，提高整体综合素质：不断完善考核机制，进行法规法律和业务知识的培训；加强对新居民协管员的管理，充分发挥协管员在新居民服务管理工作中的

5、积极作用性；建立健全网格化管理制度，奖罚分明责任落实到人。 三、存在的不足与今后努力方向 　　回顾这一年来所做的工作，虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些缺点不足之处，学习方面不够完善。今后，我将竭力进取攻关，努力克服不足，积极地开展工作，加强学习，加强调研，在今后的工作中希望各位领导、同事提宝贵意见和建议，我会扬长避短，学他人之长，补已之短，努力做好各项工作。