人才引进单位请调报告

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1、人才引进单位请调报告导读：篇一：用人单位引进人才申请函范本：用人单位引进人才申请函范本：南宁市人才服务管理办公室：现我单位已聘用XXX同志，（性别、出生年月、专业、学历、职称），该同志现人事关系在XXXXXXXX（单位）。因工作需要，请贵单位给予办理调动手续。XXXXXXXX（单篇一：用人单位引进人才申请函范本：用人单位引进人才申请函范本：南宁市人才服务管理办公室：现我单位已聘用XXX同志，（性别、出生年月、专业、学历、职称），该同志现人事关系在XXXXXXXX（单位）。因工作需要，请贵单位给予办理调动手续。XXXXXXXX（单位）年月日篇二：单位调人的请示报告篇一：关于部门调人的申

2、请申请人力资源部：*****部平时工作内容繁杂，申报项目种类繁多。由于目前人员不足（一名副部长、一名项目管理员），给工作带来较多困难，为了更好的开展工作，完成年初公司下达的任务指标。特申请在*月**日前增配**名****人员。要求如下：1、人员年龄在30岁以下，男女不限，本科学历，专业不限（以机械制造类优先）；2、表达能力强、思路清晰、有较强的文字写作能力；3、吃苦耐劳、有责任心、善于沟通，思想活跃并具有良好的团队合作精神；4、能够熟练使用word、excel等办公软件。望尽快解决为盼。*****部**年**月**日篇二：调人申请调人申请分行人力部、会计部：分行营业室自*月份以来已有

3、多人辞职，现有人员高柜只剩*名柜员，低柜只剩*名柜员正常办理业务，*月份营业室*名柜员怀孕休病假、*名柜员做手术休工龄假、还有*名柜员正常休年假，人员严重不足已不能按照总行柜面制约要求安排兼岗。营业室除日常业务繁杂以外还兼任北京分行现金中心以及授信、网银等业务集中处理中心工作，因人员不足每日工作量比所有支行工作总合还要多，员工情绪有异常情况。为稳定队伍，合理安排日常工作达到柜面制约要求，现申请调入高低柜会计柜员各一名。望批准。北京分行营业部****-**-**篇三：工作调动申请书是个人向工作单位申请调动工作的一种应用文体工作调动申请书是个人向工作单位申请调动工作的一种应用文体，调动工

4、作在职业发展中也属于一件比较重要的事情，写好工作调动申请书，一方面，有助于工作调动的顺利进行；另一方面，也在领导面前展示了自己的文笔。工作调动申请书要包括以下四个方面：一、标题，标题为：“工作调动申请书”。二、称谓，通常为单位领导或人事部门负责人。三、内容：内容可以包括以下5部分：1、说明自己的工作情况，及工作热情；2、说明自己对本单位工作的热爱；3、说明本单位关于工作调动的规定及自己希望调动工作的愿望；4、说明自己的实际困难，并请领导体谅自己的难处；5、再次表达自己努力工