浅谈企业思想政治工作方式的创新

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1、浅谈企业思想政治工作方式的创新　　企业思想政治工作是统一思想、凝聚人心和推动企业科学发展的有力武器。企业思想政治工作围绕企业发展大局，服务企业中心工作，化解企业各种矛盾。同时，在培养企业员工了解掌握党的路线、方针、政策，认识时事政局、社会的发展方向，明确企业发展的目的意义等方面都发挥着重要的作用。随着改革开放的不断深化、发展，企业思想政治工作所面临的环境出现了很多新的变化。由于社会经济成分、物质利益等日趋多样化，人们思想活动的独立性、选择性、多变性明显增加，市场经济活动存在的弱点及其带来的消极因素也

2、直接反映到企业的精神生活领域，正确与错误的思想观点相互交织，进步与落后的观念相互影响。这就要求企业思想政治工作者要紧跟形势发展，不断加强和改进企业思想政治工作，创新方式、方法，拓宽新的工作途径。因此，企业思想政治工作必须要在以下几个方面有所创新。 一、在思想政治工作的观念上要有所创新 　　思想政治工作是我党的光荣传统和政治优势，对于这种传统和优势我们任何时候都不能丢弃，而且还要进一步加强。没有对传统的改革和突破，没有在继承的基础上创新，思想政治工作必将在新的机遇和挑战面前停滞不前。因此，思想政治工作

3、必须以解放思想为突破口，倡导创造性思维。凡是有利于发挥党的政治优势、有利于推动企业改革和发展、有利于团结员工群众的思想政治工作方式、方法，都应该大胆地去尝试。通过观念创新达到思想认识的新飞跃，实现工作思路的新突破,提出开创思想政治工作的新举措。要从企业实际出发，改变思想政治工作不能直接产生经济效益的陈旧观念，牢牢把握思想教育这个工作核心，充分认识思想政治工作的后劲和无形力量，根据本单位的实际需要确定思想政治工作的思路，力求在工作上有独创性和超前性，使思想政治工作不断适应环境变化的需要。 二、在思想政

4、治工作的形式上要有所创新 　　目前，思想政治工作还不能完全适应新形势的发展要求，这与一些政工干部在思想上存在形式主义是分不开的。例如：组织政治理论学习，只注重参加人数，不注重学习效果；做思想教育工作，事先不调查研究，只习惯于看表面，听汇报；日常工作中，等待安排布置工作，解决问题方法单一等。诸如此类情况，都将极大地影响思想政治工作的效果。因此，思想政治工作者一定要树立求真务实的思想观念，一切要从实际出发，不断研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作，让员工在各种生动活泼的活动中寓教于乐、陶冶情操，用这

5、种形式潜移默化地影响和带动员工群众对思想政治工作的认知和认可，并逐步探索出符合企业特点的思想政治工作新形式。 三、在思想政治工作的内容上要有所创新 　　思想政治工作应避免流于形式，要紧紧围绕企业发展实际和员工的思想来设定内容。围绕不同时期员工群众关心的焦点、难点和疑点问题，充实思想政治工作的内容。要抓住思想政治工作中的关键点，在加强党的理论、路线、方针、政策和法律法规正面教育的同时，有力地批判各种腐朽愚昧的思想，弘扬科学文明，反对愚昧迷信和邪教的新风尚。思想政治工作的核心内容是理想信念教育，要广泛开

6、展党的基本理论教育，爱国主义、集体主义、社会主义教育，世界观、人生观、价值观教育。要善于运用情感载体，理解人、尊重人、关心人，切实了解员工的要求，掌握员工的情绪，畅通信息收集渠道，及时掌握员工的思想动态，使员工思想政治工作逐步走向社会化、系统化、科学化。 四、在思想政治工作的机制上要有所创新 　　要建立以党组织为领导，专职政工干部为骨干、行政干部为基础，群团组织共同参与的思想政治工作新体系，形成党政工团齐抓共管、多管齐下的立体式组织领导体系。思想政治工作机构设置要科学化，要有明确的责任机制，做到各方

7、面分工协调。要建立规范有序的管理机制，保证思想政治工作的正常运转。思想政治工作要与管理相结合才能发挥其作用。思想教育是讲道理、转化人的思想，但是没有严格的管理制度来作保障，是不会形成习惯的。思想政治工作要制度化、规范化，各个时期的思想政治工作都要做到统筹规划，只有在创新中不断提高工作质量，思想政治工作才能始终保持活力。 五、在思想政治工作的方法上要有所创新 　　思想政治工作必须紧紧围绕企业的生产经营展开工作，要坚持把员工思想政治工作贯穿于企业各项工作之中，推动企业各项工作的顺利开展。企业政工干部要找

8、准自己的位置，树立中心意识，要由单一性向多向性拓展，形成政工各部门的多方合力。思想政治工作要做到认真细致，覆盖到方方面面。要把思想政治工作渗透到复杂的经济活动中，渗透到社会生活的各个领域中，渗透到群众性的创建活动中。要结合企业的特点，加大思想政治工作的针对性，以理服人，以情感人，努力把深入细致的思想政治工作与调动员工的工作积极性、解决员工的实际困难和保持企业的发展稳定结合起来，把员工的智慧和力量凝聚到加快企业发展上来。 六、在思想政治工作建设上要有所创新 　　加强思想