科技部门“文明处室”评比事迹材料

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1、科技部门“文明处室”评比事迹材料　　为进一步推进机关效能建设，树立“为民、务实、清廉”的机关作风，按照市有关文件精神和《XX市科技局机关“文明处室”创建活动实施方案》，我处制定了“文明处室”创建计划。围绕农村与社会发展科技工作的主线，积极开展文明处室创建活动，落实措施，工作能力和服务水平得到进一步提高，精神面貌焕然一新，取得了较好成绩。现将创建工作情况总结如下： 　　一、加强政治理论与业务学习，提高干部思想素质和业务水平 　　我处同志积极参加了局党组和机关支部小组组织的各项政治理论学习，认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，树立“八荣八耻”荣辱观和“二十字”公民道德基本

2、规范，学习、领会“中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定”等会议、文件有关精神，以期全面把握新时期的新形势和新要求，夯实思想理论基础。 　　在加强政治理论学习的同时，还注重业务知识的学习，领会上级出台的政策、文件精神，紧跟建设社会主义新农村和构建和谐社会形势，增强工作创新能力。经过系统、认真的业务学习，我处同志业务水平均得到了进一步提升，较好的完成了年初所定的工作计划，制订了《XX市星火示范基地评估办法》，新设立“粮食生产功能区科技支撑专项”，派遣的法人和团队科技特派员服务企业、服务基层取得初步成效。 　　我处还重视有利于个人综合素质提高的学习，

3、积极参加公务员培训，通过学习和交流，进一步增强了对创建精神文明建设意识的认识，树立了终身学习、与时俱进的理念，进一步提高了业务能力、工作水平和综合素质，推进了学习型处室建设。 二、作风建设出成效，营造文明工作氛围 　　我处同志以“创优质服务，树优良作风，做优秀公仆”为目标，以《公民道德建设实施纲要》、《公务员职业道德规范》和《共产党员先锋卡》为行为准则，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。经常深入基层进行调研，为群众诚心诚意办实事，做到了对基层意见，条条有答复且答复满意率达到100%。处室文明意识浓厚，求真务实、精干高效，以不推诿、不扯皮、不刁难、不贻误“四不

4、准则”工作态度来开展工作。工作态度和蔼、礼貌，人员着装整齐、仪表端正、举止文雅、言行文明，对每位来访和办事人员做到“请进、让座、一杯热茶、虚心聆听、认真服务”，与基层单位建立起良好工作协作关系，在工作中大力推行普通话，做到办公环境整洁、有序。 三、以科普活动为载体，提高社会文明程度 　　以科技活动周为载体，组织开展了多项科普活动，带动社会文明化。集成了政府和社会各方面的力量，广泛发动公众参与，开展了一系列贴近实际、贴近生活、贴近群众、内容丰富、形式多样的群众性科技普及活动，在社会上产生了强烈的影响和共鸣，活动取得了圆满成功。科技活动周全市上下直接吸引了近10万人参加，共发

5、放各类资料近10万份，接受咨询人数达1万多人次，展出挂图1200多幅、图片4800多张，挂标语45幅，摆咨询台400桌，各类电视、网站报道共50条，受到了群众的好评。 　　上半年，我处组织了3次科技下乡活动。共组织30余名农技、卫生专家到高塘社区、六村和周长村开展文化、科技、卫生三下乡活动，为1000余人提供了免费义诊和农业科技培训，现场赠送的共计1400余本的科普图书、技术资料、蔬菜瓜果良种20余公斤让农民将知识带回家，科技下乡活动受到当地干部群众的热烈欢迎。如为六村引进外国专家培育羽毛枫，使该村原每株3000元现可预售达7000元，还建起了40亩羽毛枫生产基地，预计年

6、生产总值可达2500万元。特别是我处对周长胜村的服务，得到了分管市长的肯定。 　　另外，还承担了未成年人思想道德建设、科技强警、打击非法行医、新农村主题教育活动方案等其他相关科普事项。 四、团结协作，争创先进 　　我处注重集体观念和团队协作意识的培养，树立大局意识与公德意识，互相尊重，取长补短，形成高效的工作合力。一是加强处室内部的密切合作，处室内部既有明确分工，但又分工不分家；二是加强与兄弟处室合作、交流，努力共同完成局领导安排的工作任务；三是加强与县科技部门的协作；四是加强与兄弟单位的沟通联系。和谐、团结的工作氛围为顺利开展工作铺平了道路，日常工作得到顺利展开。