竞选办公室主任演讲稿

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1、竞选办公室主任演讲稿竞选***办公室主任演讲稿 各位评委、各位领导和同事们： 　　借此机会，首先，应该感谢局领导为我们提供了一个参与公平竞争，充分展示自我的舞台。同时，也借此机会对各位领导和同仁们对我一贯的关心、支持和帮助，表示最诚挚谢意！ 　　我竞聘办公室主任的理由有三个：第一：我工作雷厉风行，富有激情，有一定的组织协调能力和较为丰富的工作经验；第二：我有一定的文字功底和语言表达能力，以及相关的业务知识，能够圆满做好各种信息和文字材料的撰写工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重担，能够积极完成上级领导交办的各

2、项急难险重工作，而且勇于承担、毫不推诿！ 　　办公室工作尽管纷繁复杂，只要抓住了要害，抓拄了纲领，一切问题就会迎刃而解。如果我有幸竞争成功，我将以更高的标准严格要求自己，坚持“一个原则”，实现“二个转变”，树立“三种意识”、抓好“四项工作”，尽职尽责，努力做好办公室工作。具体要做到以下几个方面：坚持“一个原则”：就是要坚持上为领导分忧，下为干部职工服务的原则。办公室工作千头成绪，纷繁复杂，涉及机关日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣传、安全保卫、后勤服务等。既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，很多具

3、体的事情涉及到干部职工的切身利益。因此，必须把服务于全局的中心工作和服务于干部职工作为工作的出发点和落脚点，把参与政务、管理事务、搞好服务三大职能统筹兼顾，合理安排，做到调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。 　　实现“二个转变”：一是实现角色的转变，即要当指挥员，又要当战斗员，带领办公室全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，扭成一条绳，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转变，从原来的“领导交办，办就办好

4、”的思维方式向“怎样去办、怎样办好”的方式转变，围绕全局中心工作，做好全局工作计划，有安排、有检查，保证工作有条不紊，落到实处。 　　树立“三种意识”：一是要树立敬业意识，干一行、爱一行、专一行，怀着强烈的事业心和高度的责任感，全身心投入进去，努力把工作干好；二是要树立公仆意识，也就是服务意识，要满怀真心真情真意，提高服务质量，做到真心诚意服务领导，尽心尽责服务基层，全心全意服务群众，努力实现领导、基层、群众三满意；三是要树立奉献意识，要淡泊名利，无私奉献，谦虚谨慎，任劳任怨，谋事而不谋利，奉献而不索取，

5、在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 　　抓好“四项工作”：一是抓好学习强素质。既要抓好政治理论学习，又要抓好业务知识的学习，同时还要抓科技、文化知识等其他方面的学习。只有不断学习，才能不断提高干部的综合素质和整体素质。二是抓好调查研究。办公室要为领导决策提供服务，当好参谋助手。要在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和意见，为领导决策提供最准确、真实的依据。三是抓好制度管理。没有规矩不成方圆，办公室要根据单位的情况制定有效的措施，建立健全机关各项工作制度，做到工作有章可循。其次工作要有目标和计划，要做到年有

6、工作要点，季有工作安排，月有情况通报。在制定目标时，要将总体目标与单项工作结合起来，同时要建立监督机制，提高办事效率。对人们关心的热点、焦点问题，要督办督查，在规定时间完成。四是抓好勤政树形象。必须以高度责任感，加强自身的勤政、廉政建设。具体讲，在廉政上要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不滥花，只讲自觉奉献；有成绩不骄傲，只想如何开创新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细；二是“脑勤”，勤学善思，注重研究问题，解决工作中的难点问题，

7、为领导多出点子，多献计策。三是“嘴勤”，多向领导汇报情况，多向科室和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的良好形象。 　　我坚信，只要有领导的关心和支持，同事们的帮助和配合，我一定不会辜负领导的信任和同志们的厚望，努力做好办公室的各项工作。 谢谢大家！