行政服务中心巡察反馈意见整改情况报告

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1、行政服务中心巡察反馈意见整改情况报告　　根据区委第二巡察组对区行政服务中心巡察情况的反馈意见的要求，区行政服务中心党组高度重视，把区委第二巡察组反馈意见整改工作作为“中心”头等大事来抓紧抓实，现将整改落实情况报告如下： 一、基本情况 　　一是高度重视，迅速部署。接到巡察情况的反馈意见后，“中心”第一时间成立了整改工作领导小组，由党组书记、主任宋富华同志任组长，其他班子成员为成员，整改工作领导小组下设办公室，由郑延同志任办公室主任，负责具体工作。7月份以来共召开党组会议5次、全体干部职工会议2次，专题部署、研究和推进整改落实各项工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休。 　　

2、二是制定方案，落实责任。针对此次巡察过程中发现的问题，“中心”党组在第一时间研究巡察问题整改落实措施，制定《反馈问题的整改方案》，主攻薄弱环节，解决突出问题，狠抓整改落实，努力将巡察成果转化为推动“中心”发展的不竭动力。建立整改责任清单，明确整改目标要求和整改完成时间，确保整改事项事事有着落、件件有回音。领导班子成员主动认领并承担问题责任，认真分析查找存在问题的原因。把整改事项落实到具体责任领导、责任部门和责任人。设立督查检查机制，强化跟踪督办。党组书记作为第一责任人，坚持抓早抓小、亲自部署、亲自过问、亲自协调；班子成员全力做好职责范围内工作，切实履行“一岗双责”；责任领导按照职责

3、分工，对照意见和建议的具体内容进行调研，逐个细化整改方案，提出整改措施并认真落实，做到一抓到底、务求实效。采用定期抽查、随机评价等方式，全面掌握整改工作情况，建立了整改落实督查台帐制度，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件。坚持追责问责，明确要求将整改情况纳入干部绩效、科室考核2项考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格。 　　三是建章立制、狠抓落实。针对反馈的六大方面15个具体问题，“中心”举一反三，自查自纠，新增2个问题，都已全部整改完成。在整改过程中，对党员干部就“一岗双责”、“三重一大”、“三会一课”、党员活动固定日、资产

4、资金管理规定及差旅费报销等6项制度进行了重申；新制定了党建工作目标责任制、干部职工谈心谈话等制度；完善了“中心”内部管理制度、食堂管理等制度，加强了对干部职工考勤制度、窗口工作人员管理制度的执行力度。 二、问题整改情况 　　关于“党建工作认识不够到位”问题的整改情况。 　　原因：存在重业务工作，轻党建思想，制度不够完善。 　　整改方法：加强党建工作领导，建立完善落实相关制度，规范会议记录。 整改措施： 　　1、8月24日，召开党建工作专题会议，研究、安排、部署党建有关工作。 　　2、规范会议记录工作，将党组会议与班子会议分开记录。 　　3、制定出台《富阳区行政服务中心党建目标责任制

5、》。 　　关于“主体责任落实不够到位”问题的整改情况。 　　原因：思想上重视程度不够，存在重业务，轻党风廉政建设工作。 　　整改方法：重申相关制度，落实谈心谈话等制度。 整改措施： 　　1、9月11日，召开党风廉政建设专题会议，专题强调“中心”各科室党风廉政建设工作。 　　2、重申“一岗双责”制度，落实分管领导谈心谈话制度，8月，各分管领导均听取了本科室党风廉政建设工作情况汇报。 　　3、将一把手负主体责任情况定期向党组汇报，主体责任实施情况纳入民主生活会和述职报告。 　　关于“民主集中制执行不够到位”问题的整改情况。 　　原因：上级有关精神领悟不够，工作存在疏忽，会议记录不够完善

6、。 　　整改方法：规范会议记录、重申相关文件规定。 整改措施： 　　1、对“三重一大”制度进行了重申，要求各位班子成员严格执行集体决策制度。 　　2、规范会议记录工作，对于“三重一大”会议记录进一步规范，落实专人及时、完整、单独记录。 　　关于“党内组织生活不够规范”问题的整改情况。 　　原因：制度执行力度不够，存在轻党建、重业务思想。 整改方法：完善会议记录，重申相关制度。 整改措施： 　　1、完善相关会议记录，落实专人完整准确记录会议情况。 　　2、根据“中心”理论学习中心组及党员干部学习计划，每月组织开展学习活动。 　　3、严格按照要求落实“三会一课”制度，不断丰富“三会一课

7、”内容。 　　4、严格按照区委组织部、区直机关党委的要求落实党员活动固定日，强化活动主题。 　　关于“对党员干部教育不够严格”问题的整改情况。 原因：管理不严，制度执行不力。 整改方法：重申制度、加强管理。 整改措施： 　　1、加强窗口工作人员的管理，强化制度执行，严肃工作纪律，健全长效机制。 　　2、建立谈心联系点制度、支部委员联系相关科室制度，开展谈心、谈话思想教育工作。6月份以来，对27位党员干部及职工开展谈心谈话21次。 　　3、党员活动日原则上不安排会议或开