非公有制党建工作自查报告

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1、非公有制党建工作自查报告非公企业党建工作自查报告 　　根据《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见》、《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的实施意见》文件精神和中组部、省委组织部、xx市委组织部要求，我市对非公企业党建工作进行全面自查，总结经验做法，提出进一步加强和改进非公企业党建工作的意见建议，现将自查报告汇报如下： 一、基本情况 　　目前，我市非公有制企业xx个，职工xx人，在岗职工党员786人，已建立党组织136个，新发展党员143人，选派党建工作指导员287人，有固定活动场所的非

2、公有制企业党组织136个，工作覆盖率达100%。 二、贯彻落实情况 　　XX年我市非公有制经济企业党建工作,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党章和中办发[XX]11号、x办发[XX]xx号文件的安排部署，制定下发了实施意见，并专门召开会议进行安排部署，紧密结合我市非公有制经济组织党员分布零散、企业党建工作薄弱等实际特点，按照“党建工作标准化、数字化、凝聚力、发挥党员的核心力、增强组织向心力、增强党员与群众的凝聚力”的总体要求，进一步加强企业党建标准化建设，提

3、升非公企业党建数字化水平，增强基层党组织向心力，充分发挥党的核心作用，增强党员与群众的凝聚力，更好地服务非公有制经济实现跨越式发展。 三、重点任务落实情况 　　在提高覆盖率和巩固率上求突破。提高党组织组建率和扩大党组织覆盖面，是做好企业党建工作的根本保证。要继续开展好“双找双培”活动，通过寻找一批、发展一批、输入一批，不断壮大企业党员队伍。要继续按照单独组建、选派组建、联合组建、依托组建“四个组建”方式，加大企业党组织组建力度，确保应建已建率达到100%。凡有３名以上正式党员的企业，必须在“11.1

4、”前建立党组织；只有２名正式党员的企业，将采取选派党建指导员担任支部书记的办法，组建党支部，待条件成熟后，再由企业党员担任党支部书记；只有１名正式党员的企业，要按照行业相近、地域相邻的原则，联合建立党组织。对因党员流动，致使正式党员人数不足3人的党支部，要尽快补足3人，确实不能补足的，可与其他企业建立联合党支部，确保企业党组织巩固率不低于98%。暂不具备建立党组织条件的企业，要设法建立群团组织，积极培养入党积极分子，为组建党组织奠定基础。 　　在经常性基础性工作落实上求实效。认真做好经常性基础性工作

5、，继续抓好规范提升，是做好企业党建工作的重要保障。在制度建设上，要严格按照党章的要求，健全完善党支部工作职责、支部书记工作职责、委员工作职责、“三会一课”、党内选举、党员民主评议、党员学习、党费收缴管理、发展党员、入党积极分子管理、外出党员和流动党员管理、党员结对帮扶、党员联系群众等工作制度。在阵地建设上，每个党支部都要达到有机构、有阵地、有经费、有制度、有资料、有活动，特别是在活动阵地布置上，要严格按照“六个一”工程规范统一。 　　在党组织和党员作用发挥上求成效。紧密围绕企业发展开展党的工作，是做

6、好企业党建工作的根本目的。各企业党组织要按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的抓建思路，以“三亮三比三争创”(即亮身份、亮承诺、亮形象；比学习、比服务、比奉献；争创优质品牌、争创和谐企业、争创一流业绩)为载体，积极开展创先争优活动，有效发挥党组织推动发展、服务职工、凝聚人心和党员的先锋模范的作用。围绕“企业经济效益好”谋划活动，通过开展“党员示范岗”、“党员责任区”示范岗评比和党员承诺制、建言献策等活动，增强创先争优活动的实效性，促进企业健康发展。围绕“人才队伍培养好”设计活动，不定期组织知识讲座

7、和技能培训，通过组织党员、员工技术攻关，开展劳动竞赛、技能比武等活动，不断提高党员、员工的业务技能。围绕“企业和谐氛围好”开展活动，引导企业牢固树立“关爱员工就是关爱企业”的观念，及时掌握员工的思想动态，有针对性地做好思想政治工作。在组织活动中，坚持相对集中和分散活动相结合，采取灵活的方式方法，确保活动取得实效，推动创先争优活动常态化、长效化。“ 　　在培育和宣传党建品牌上做文章。充分发挥典型的带动和辐射作用。要坚持“以点带面，整体推进”的工作思路，要建点、抓点、树点，力争年内培育出企业党组织先进典

8、型，形成非企业党建示范群。各企业党组织要高度重视新闻宣传工作，特别是党建工作中的好思路，业主关心重视支持党建工作的好事例，党组织和党员发挥作用的好经验、好事迹，要充分利用各种媒体，进行大张旗鼓的宣传，形成全方位、多角度、立体化的宣传格局，进一步为开展企业党建工作营造良好的舆论氛围。 四、非公企业党建工作需要解决的问题 　　党组织书记不够重视。不少党组织书记把抓党建工作等同于抓企业经营管理，把党组织等同于企业的下属办事机构，致使党组织书记在职工中缺乏影响力和感召力。