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时间:2021-12-24
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1、正式版聘用合同正式版聘用合同甲方(聘用单位):____________乙方(受聘人):____________甲乙双方根据国家和本市有关法规规定,按照自愿平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期:自________年________月________日至________年________月________日止,合同期满聘用关系自然终止;2.聘用合同期满前________月,经双方协商同意,可以续订聘用合同;3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前________月书面通知对方。
2、第二条工作岗位1.根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责;2.甲方根据工作需要及乙方的业务范围、工作能力和工作表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘用合同。第三条工作条件和劳动保护第5页共5页1.甲方实行每周工作48小时,每天8小时的工作制度;2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作;3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动用品;4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
3、第四条工作报酬1.根据国家和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资;2.甲方根据单位的有关规定调整乙方工资;3.乙方享受规定的福利待遇,乙方享受公司规定的婚假、丧假和年假等。第五条工作纪律奖励和惩处1.乙方应遵守国家的法律法规2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理教育,3.甲方按公司有关规定依照乙方的工作实绩,贡献大小给与奖励。4.乙方如违反甲方的规章制度,劳动纪律,甲方按公司规定经与处罚。第六条聘用合同变更终止和解除第5页共5页1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定
4、的义务,任何一方不得擅自变更合同,确需变更时应双方协商一致,并按原签订程序变更合同,双方未达成一致意见的原合同继续有效;2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止,在聘用合同期满___________月前经双方协商同意,可续订聘用合同;3.甲方单位被撤销,聘用合同自行终止;4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除;5.乙方如有下列情形之一,甲方可以解除聘用合同;(1).在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2).严重违反工作纪律惑聘用单位规章制度的;(3).故意不完成工作任务,给公司造成严
5、重损失的;(4).严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;(5).被依法追究刑事责任的;6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前__________
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