私营企业雇工劳动合同

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1、私营企业雇工劳动合同私营企业雇工劳动合同第5页共5页私营企业雇工劳动合同私营企业雇工劳动合同第5页共5页私营企业雇工劳动合同甲方（雇用单位）：_____________法定代表人：___________________地址：_________________________乙方（受雇职工）：_____________性别：_________________________出生日期：_____年_____月_____日（或委托代理人居民身份证号码）邮政编码：_____________________家庭住址：_____________

2、________所属省（直辖市）地区：________________________县（街道办事处）文化程度：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条　本合同期限类型为__________期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期_____年_____月_____日，其中试用期_____月。本合同至__________终止。二、工作内容第二条　乙方同意在甲方从事____________________

3、_____工作。第三条　甲方对乙方的劳动质量和数量要求是：_____________________________________三、劳动报酬第四条　甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于__________元，其中试用期间工资为__________元。四、劳动保护和劳动条件第五条　甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第六条　甲方安排乙方加班加点

4、的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资；1．在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；2．在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；3．在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。第七条　甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。五、保险福利待遇第八条　甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费第5页共5页。第九条　乙方患职业病或因工

5、负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十条　乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和北京市有关规定执行。第十一条　在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_______________元。六、劳动纪律第十二条