雇佣月嫂合同2021

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1、雇佣月嫂合同2021为了建立合作关系，自然要规定好双方的权利与义务，这是很重要的，《雇佣月嫂合同2021》是我为大家整理的文章，欢迎进行查看，希望帮助到大家。雇用（甲方）：____________电话：身份证号码：______________月嫂（乙方）：____________电话：身份证号码：______________由于____________（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，__________（乙方）愿意为甲方提供月嫂服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的月嫂服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项1．服务

2、期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计２８天。乙方在工作期间没有休息日，如有由于特殊原因需要请假或工作中私自离岗，工资将会做相应或加倍扣除。（乙方的具体工作时间根椐产妇实际生产日期可适当提早或推迟）2．服务费用：甲方应支付乙方服务费共计_________元整人民币。（法定节假日无加班费）支付的时间为服务期终止日：______年______月______日。己方应向甲方开具收据。3、乙方工作时间：由于乙方工作性质特殊，需24小时对产妇及婴儿进行护理。4．服务内容：(1)产妇：A、产妇的生活护理，清洗产妇的衣服，协助产妇进行个人卫生清洁，做

3、好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观察恶露；B、产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；C、制作产妇的营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌；D、为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原；E、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现；F．随时对产妇的身体状况观察、记录。G.其他必要的产妇护理工作。(2)婴儿：A、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、

4、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每天按摩、抚摩，锻炼身体；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；B、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽，防止感染；随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、大小便等）观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗；C、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施；D、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰；E、给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。F.其他必要的婴儿护