高校基层党支部书记履职能力探索

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1、高校基层党支部书记履职能力探索[摘要]高等院校肩负着为祖国培养千百万建设人才的神圣使命，强化高等院校基层党支部书记队伍的综合素质，提升基层党支部书记的履职能力，是新时期高等院校加强党的组织建设的重要内容，也是实现高等院校人才培养目标的基本保证。更是新时期高校党建工作创新和可持续发展的重要途径。[关键词]党支部书记;能力;探索【黑龙江史志2015.4（总第341期）】高校党支部是高校党的组织系统中最基层的组织形式，是党在高校基层中的战斗堡垒和联系群众的桥梁和纽带。党支部书记作为这一级组织的班长，负有对支部工作的主持、组织和处理日常事务的责任和义务，是党的路线、方针、政策的最直接的贯彻执行者。党支

2、部书记的素质如何、履职能力如何，直接关系到党的执政能力的提高和先进性的保持，直接关系到党的事业发展和党在群众中威望的高低。然而，新时期高校基层党支部的工作遇到诸多的挑战，这就要求我们不断提升党支部书记的履职能力，以求实创新的精神做好党的建设工作。一、高校基层党支部书记履职面临的主要问题目前，虽然许多基层党支部书记队伍结构已经进一步优化，党支部书记能力提升的机制进一步健全，党支部书记能量释放的载体也进一步明确，但是部分基层党支部书记履职仍然面临许多问题。一是一些党支部书记对党建理论知识学习不够深入，对党的基础理论储备不足。这样的基层党支部书记工作就会缺乏战略眼光，只能就事论事，对工作缺乏指导性和

3、科学性，很难有效地运用科学发展观去分析问题、解决问题。二是年青的支部书记多，党建工作经验丰富的少，工作能力上存在不足。这样的基层党支部书记缺乏党建理论知识和政治工作经验，工作信心不强，可谓是“心有余而力不足”。三是党支部书记与行政领导的角色冲突。这样的基层党支部书记，除了担任党内职务外，还担任着一定的行政职务。从领导者的角度讲，党内负责人与行政领导者从工作方式到内容有很大的区别。行政领导可以审时度势，自己做出判断;而支部书记，一般只能在集体讨论研究后共同决策。所以说，支部书记要善于在不同场合，以不同的身份出现。当以行政领导出现时，就要大胆地行使自己的职权，坚决果断地进行组织指挥;当以支部书记出

4、现时，就要注意作风民主，遵守党内特有的规矩，由此产生了党支部书记与行政领导的角色冲突，使基层党支部书记倍感困惑。二、加强高校基层党支部书记履职能力的意义高校基层党组织是党联系师生的桥梁和纽带，其自身所处的位置极其重要，所以在全面推进党的建设中责任更大，标准更高，要求更严，尤其是作为带头人的学生党支部书记，